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| 部署・役職名 | 【統合ビジネスプロデューサー】初の「超営業特化型組織」で、クライアントの未来を創る |
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| 仕事内容 |
●全社のアセットを動かすリーダー!戦略クライアントの事業成長を統合プロデュース 当社初の「超営業特化型組織」(統合ビジネスプロデュース室)のリーダー候補として、クライアントの未来の収益創出を推進しませんか? あなたにお任せするのは、自動車、日用消費財、金融など、特定の業界大手クライアントが抱える抽象的かつ広域な課題に向き合うこと。メディアプランニング、デジタルマーケティング、DX構想支援など、手段ニュートラルな提案・コンサルティング活動を通じて、全社視点で解決をリードします。 【得られる経験と魅力】 全社の先頭でリード: 大型顧客対応を牽引し、大規模なビジネスの最前線で活躍できます。 真の統合: 広域なデジタルマーケティング、CX、DXを、クライアントの課題起点で統合していく経験。 最高峰の協働: Creative、データ、テクノロジー、コンサルティングなど、各領域最先端の専門家との協働を通じて、人脈と高度な専門性を高められます。 【キャリア支援】 代理店、コンサル、事業会社など多様なバックグラウンドを持つ優秀な同僚が多く、切磋琢磨できる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月(期間中条件変更なし) ■給与 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ■勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 ■休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか ■加入保険 社会保険:健康保険組合 ■福利厚生 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■想定勤務地詳細 東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●総合広告代理店、ネット専業代理店、SIer、コンサルティングファームにおける5年以上の営業経験にて、担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験●以下いずれか必須 ・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験 ・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験 ・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇・金融業界、クライアントにネットワークの深い方 ・担当プロジェクトにおいて複数人のチームをまとめながら牽引したリーダーシップ経験 ・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性 ・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5004387 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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