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【アプリケーションエンジニア】（BtoB新規事業領域）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アプリケーションエンジニア】（BtoB新規事業領域）
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	その他デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	### 募集背景 JMDCでは、日本最大級の医療データベースを基盤としたPHR（パーソナルヘルスレコード）サービス「Pep Up」を中核に、個人・健保・企業・社会全体に価値を提供するヘルスケアプラットフォームの拡大に注力しています。プロダクト開発本部では特に以下の重点施策を推進しており、これらを支えるサーバーサイドエンジニアの強化が急務です。 ▽Pep Upのさらなる拡大健診結果・医療費情報・ウェアラブルデータから、個々の健康状態に合わせた最適な情報と楽しめる健康増進施策を提供し、日常的な健康行動を促すことでサービスの利用者数を拡大 ▽健保・企業向けエンタープライズ事業の強化・拡大健保・企業と連携し、健康増進施策にユーザーを巻き込み行動変容を促進するためのサービスを提供 ▽データビジネス・疫学研究事業への展開ユーザーに紐づく膨大なデータを活用し、新たな価値創出を行うその中でも、企業向け新規事業「Pep Up for WORK」の立ち上げと成長に注力しており、バックエンド開発をリードしていただける方を募集しています。 ### 採用部門の主な開発テーマご志向・強みに応じ、以下の領域に関わることも可能です。 * Pep Up（PHR／BtoCサービス）のAI活用によるUX強化 * 健保向けエンタープライズ事業の機能拡充 * 製薬・研究機関向け疫学研究／データ利活用ビジネスのペイシェントパネル事業 * ヘルスケア商品、保険のマーケティング支援のマーケティングパネル事業 * オンラインカウンセリング事業のシステム開発 ### 仕事内容企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発をご担当いただきます。 > 主な業務 * 顧客に価値を届ける新規プロダクト・新規機能開発および既存機能の改善 * サービスの品質向上を目的としたコード品質保証、アーキテクチャ設計、上位レイヤーでの開発最適化の意思決定 * エンタープライズ対応に向けた、よりセキュアで信頼性の高いシステムの設計・構築 > 本ポジションの魅力 * BtoC の PHRサービスと BtoB の健康増進 SaaS を連携させるなど、難易度が高いがインパクトの大きい開発に携わることができる * 健康予測モデル等、医療データを活用した企画・開発に携われる * 技術・手法選定の裁量が大きく、成長フェーズに応じた最適解を自ら設計可能 ### 開発環境 * 言語: Ruby on Rails / TypeScript / React * API: GraphQL * インフラ: AWS * 構成管理: Terraform * モニタリング: Datadog / Sentry * その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence ### 働く環境 * MacBook Pro（最新モデル）、27インチ4Kディスプレイ貸与 * 技術書購入補助制度 * エンジニアイベント参加費用補助 * フレックス制度（コアタイム 11:00-15:00）
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分【休日・休暇】 ■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能【社会保険】健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険【通勤手当】支給あり（上限15万円/月まで）【制度】 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有）【その他】＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下のいずれか：応募時にGitHubアカウントのご共有をお願いしております。 * Ruby, Python などでのWebバックエンド開発（3年以上） * TypeScript, React.js でのWebフロントエンド開発（3年以上） * RDB のテーブル設計（1年以上） * OpenAPI / GraphQL の API スキーマ定義（1年以上） * パフォーマンス・スケーラビリティを意識した設計・開発力 * ステークホルダーと連携した開発遂行力【歓迎（WANT）】 * ヘルスケア・医療分野での業務経験 * AWS / GCP を活用した開発経験 * OAuth2 / OIDC を用いた外部連携開発経験 * CI/CD構築・e2eテスト・自動化経験 * ログ等を活用した定量・定性分析基盤構築経験 * 技術イベントでの登壇、OSSへの貢献 > 求める人物像 * すべての人が健康で豊かに生活できる社会づくりに技術で貢献したい方 * 新しい挑戦を楽しめる方 * 変化の激しい環境で柔軟性を持って対応できる方 * チーム全体の成果を意識して行動できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/27
求人番号	5004313

採用企業情報

株式会社JMDC

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