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【三井住友海上コンプライアンス部情報管理グループ兼 MS＆ADホールディングスデータマネジメント部企画グループ】情報管理、情報セキュリティ等の担当者

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【三井住友海上コンプライアンス部情報管理グループ兼 MS＆ADホールディングスデータマネジメント部企画グループ】情報管理、情報セキュリティ等の担当者
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンスリーガル・コンプライアンス
業種	損害保険その他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容コンプライアンス部・情報管理グループは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。 ■ミッション・適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進・お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進・外部委託先管理に関する企画・推進・情報漏えい事案対応（当局報告を含む）・情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進 ■魅力・やりがい MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名（連結約20,000名）。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産（情報および情報システム）管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。身に着けられる経験・知識としては、情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識などが挙げられます。さらに、個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができるのも魅力だと考えています。 ■職場紹介グループの人数は19名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%：50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社や官公庁などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。 ■キャリアパス入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門（経営企画部、ビジネスデザイン部、リスク管理部、法務部、企業品質管理部、海外部門など）へ活躍の場を移すことも可能です。 ■働き方リモートワークは可能です。実際に、週2～3日をリモートワーク、残りを出社にしているメンバーもいます。
労働条件	【雇用形態】＜雇用形態＞正社員＜試用期間＞ 6ヶ月【給与】＜予定年収＞予定年収　640万円～ 1300万円月給/月額　468,700円～752,000円月額（基本給）360,320円～固定残業金額/月　108,380円～ ※入社条件により幅有り＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月給/月額　320,700円～705,000円月額（基本給）238,160 円～固定残業金額/月　82,540円～ ※入社条件により幅有り ※昇進昇格あり＜昇給有無＞有【勤務時間】＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有残業時間は月20～30時間程度【勤務地】＜勤務地＞住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 ※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。　その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。＜転勤＞当面なし【休日休暇】年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞企業型確定拠出年金持株会制度団体保険団体扱保険自己学習補助制度厚生施設・各種優待育休職場応援手当（祝い金）保育園マッチングサービスベネフィット・ステーション
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件・プロジェクトリーダーとして関連部門のメンバーと協働し、推進した経験・規程、方針、マニュアル等の作成・改廃業務。付随する社内稟議・付議の文書作成経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・個人情報保護法、不正競争防止法に関する法律知識・情報（お客さま情報、会社情報）管理、外部委託管理に関する実務経験 ■必要とされるスキル・情報管理および外部委託管理に関わる法令等の知識・情報セキュリティに関わる知識
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/01
求人番号	5004210

採用企業情報

三井住友海上火災保険株式会社

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