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⼩⽥急グループの【管理組合の運営サポート】年休125日

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	⼩⽥急グループの【管理組合の運営サポート】年休125日
職種	不動産・マンション・ビル管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	神奈川県
仕事内容	◎〜定着率の⾼い職場〜⼩⽥急グループならではの安定環境＆待遇／雰囲気の良さ／優れた労働環境／転勤なし ◎～担当物件の増加に伴い、複数名を募集～⼩⽥急グループならではの安⼼環境で⻑期的なキャリアを築けます。⼩⽥急グループの⼀員として、沿線地域の価値向上につながる様々な住空間の建築およびマンション管理を担う会社です。なかでも今回お迎えする⽅にお任せしたいのが、⼩⽥急グループが分譲するマンションなどでの管理組合の運営サポート業務。⼦育て世代が多い・シニアに好まれているなど居住者様の傾向に加え、周辺地域の特性や慣習といった『マンションの特⾊』×あなたのアイデア・経験則を活かした提案に期待しています。 ■仕事内容《経験を活かせる業務からお任せします！》マンション管理組合の窓⼝として、運営や企画など様々なサポートをお任せします。【具体的には】・管理組合への提案 ∟防犯・省エネ・バリアフリー対策、⼤規模修繕⼯事など・理事会や総会の運営補助 ∟議案書・議事録作成、議事進⾏補助、委任状の取りまとめ・⽉次管理報告書、決算書の作成・提出・管理⼈さんへの各種指⽰、相談受付・居住者への情報周知・⻑期修繕計画、修繕積⽴⾦の改定提案や説明など【〈地域に貢献〉⼩⽥急沿線のマンションを担当】担当物件は東京・神奈川のみ(⼩⽥急沿線)。エリアごとに1⼈当たり10〜12物件ほど担当します。分業制を導⼊し、会計や設備管理は別部署が担当。複数名でマンション管理を担うため業務過多になりづらく、残業は少なめです。物件毎ミーティングで情報共有・連携し、チームで質の⾼いサービスを提供できます。【ある1⽇の流れ】〈PC作業：対⼈業務の割合は6：4〉週初めは報告書の作成等の事務作業、⼟⽇は理事会へ参加するケースが多いです。 ※⼟⽇に出勤した際は振替休⽇を取得できます。〈スケジュールの裁量が⼤きい〉直⾏直帰や在宅勤務も活⽤可能です。都合により出社を1時間早め1時間早く退社するといった勤務調整も可能です。【配属先の編成】〈全員が中途⼊社の和やかなチーム〉配属先には30〜50代の12名が在籍。『穏やかな社⾵』に合う落ち着いたやさしいメンバーばかりです。⼊社後、早い段階で管理物件を引継ぎ、実務をとおして仕事の流れやルールをレクチャー。しばらくは前任との2名体制で仕事を進められるので安⼼感があります。 ■地域に根ざして働きたい⽅もぜひ・同期とスタート可能・資格さえあれば経験年数の浅い⽅でも！・転勤なし！将来設計もしやすい ■こんな想いを叶えたい⽅に「ある程度の裁量はほしい」「地域に根ざして働きたい」「1社で⻑期的なキャリアを形成したい」「転職で仕事とプライベートのバランスを⾒直したい」「⾃分の意⾒や経験則を活かせる環境で働きたい」など…⾯接ではあなたの想いをお聞かせください。 ■会社・仕事の魅⼒【社員にも、かけがえのない時間とゆたかなくらしを。】〈貢献性とやりがいを含む、価値ある仕事〉お客様の『かけがえのない時間（とき）』と『ゆたかなくらし』の実現に貢献する⼩⽥急グループ。マンション管理は物件がある限りそこに暮らす⽅々が安⼼・快適に過ごせるよう今後もずっと必要とされ続ける息の⻑い仕事です。⾃⾝の意⾒や経験則に基づく提案によって住⺠の笑顔が増え物件・地域の価値向上につながるのはあなたにとっても、かけがえのない時間となるはずです。〈プライベートも⼤事にできる仕事〉⼩⽥急グループとして働く環境もクリーン。完全週休2⽇制＋多彩な休暇制度で年間休⽇は125⽇です。分業制を導⼊し、担当業務に集中できるため振替休⽇が取れない、毎⽇遅くまで帰れないといった状況はレアケース。残業も少なめです。また22種の贈与⾦をもらえる共催組合や契約ホテル・スポーツクラブなど⼩⽥急グループならではの福利厚⽣があります。
労働条件	【雇用形態】正社員試⽤期間：3ヶ⽉（待遇に変動はありません）【勤務場所】マンションサポートグループ神奈川県川崎市⿇⽣区上⿇⽣1-5-2 ⼩⽥急新百合ヶ丘ビル7F アクセス：⼩⽥急線「新百合ヶ丘駅」徒歩3分 ※転勤なし／駅近オフィス／現場は⼩⽥急沿線 ※テレワーク実施中です【勤務時間】 9：30〜18：30（休憩1時間） ※都合により、出社を1時間早めて1時間早く退社するなど、勤務時間の調整も可能です！ ※残業時間は個⼈に裁量を⼤きく任せていますが、こちらの部署は基本的に⽉30時間以下です。実際は⽉10時間の⽅もいます！【昇給・賞与】給与改定：年1回（4⽉）業績賞与：年2回（7⽉、12⽉）【諸⼿当】・交通費全額⽀給・残業⼿当・資格⼿当（管理業務主任者、マンション管理⼠、宅地建物取引⼠など約30種が対象）【休日・休暇】年間休日：125日※前年度実績完全週休2⽇制 ※曜⽇は部署により異なります。祝⽇出勤の場合は振休を取得。〈休暇〉夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、積⽴休暇、リフレッシュ休暇【社会保険】社会保険完備【福利厚生】 ◇資格取得⽀援制度・受験料全額補助・合格時には資格⼿当の12ヶ⽉分を祝⾦として⽀給・資格登録料、資格更新料を全額補助 ◇⼩⽥急共済組合・傷病⾒舞⾦、医療⾦、健康診断補助⾦、休業給付⾦、出産/⼊学/結婚祝⾦、旅⾏補助⾦など22種の贈与⾦・契約ホテル・契約スポーツクラブ ◇各種財形貯蓄制度 ◇携帯電話貸与
応募資格	【求める人材】管理業務主任者の資格をお持ちの⽅　 ※ブランク不問（資格取得から時間が経った⽅でも構いません）【活かせる経験】・マンション管理の業務経験・不動産業界での経験・営業経験・設備関連会社での勤務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/07
求人番号	5004181

採用企業情報

株式会社小田急ハウジング

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