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| 部署・役職名 | 【大手コンビニエンスストア向け食品の法人営業/大阪】◆各拠点に商品開発部門を配置◆東証スタンダード市場上場の米飯加工食品メーカー/ベースアップ推進中/2025年より年間休日116日+特別休暇2日/連休取得可能/産育休取得100% |
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▼シノブフーズとは? 当社は大阪に本社を置く、設立1971年の米飯加工食品メーカー企業です。 創業から50年以上、コンビニ等に陳列されているおにぎり・お弁当・サンドウィッチといった持ち帰ってすぐ食べられる「中食」といわれる商品を作り続けてきました。 現在は日本全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア等の取引先様向けに1日120万食以上の商品を製造販売しています。 当社では全国に商品開発部門を設置しており、エリアならではの特性・ニーズをいつでもキャッチアップするため「地域密着型」の商品開発体制で、「おいしさ」を徹底追求しています。 直近では、大手カフェチェーンとの取引もスタートしており、昨今の情勢にも左右されづらい経営体制と自負しております。 今後は冷凍食品事業含め新規事業にもさらに注力していく予定で、これまで以上に、皆様においしさと楽しさを提供していきたいと考えております。 <主な特徴> ・全国チェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ・東証スタンダード市場上場、年間売上約500億円以上の経営基盤 ・全国に生産工場と商品開発部門を設定しており、エリアごとに開発から製造、消費までが可能 ・従業員数2700名の組織基盤 ・2024年全社員3%のベースアップ実施 ・国内の商品展示会のみならず、2024年海外での展示会にも参加予定。今後グローバル化を視野に事業展開。 ▼本ポジションの概要 大手コンビニエンスストアへの提案営業をお任せします。 既存取引先向けに、おにぎりやサンドイッチ・お弁当など当社商品の魅力とこだわりをお客様にお伝えいただきます。 営業活動の中で、お客様のニーズをキャッチアップしていくことも大切な役割となります。 各エリアのコンビニエンスストアへ納品する商品の出荷・物流の管理も行います。 部下のマネジメント(5名程度)も行って頂きます。 <業務の流れ> ・顧客接点 日々の接点を元に関係性を構築 ・商品の提案 収集した情報や顧客ニーズを元に商品を提案 ※お客様からの要望に合わせて新商品開発や企画を行うこともあります ・量産体制の構築 工場と連携して体制を確立※繁忙期には製造サポートを行うこともあります 工場で新商品の確認を行う場合もあります ・納品 ・効果分析 商品の効果を分析し、次回戦略等を考案 ▼本ポジションの魅力 ・自ら提案し、時には企画から関わった商品がヒット商品になり、店頭に並ぶような経験ができます。 ・提案をきっかけに、何万人、何十万人もの人々を「食」を通じて笑顔にできる、そんな可能性を秘めた仕事です。 ▼明確な評価制度でステップアップ 入社後約1年で昇格した例や、20代で課長に抜擢された例もあり、意欲がある社員には責任のある仕事を任せるのが同社の方針です。 設定した目標をクリアすれば、賞与、昇給、昇格に還元される「目標管理制度」もあります。この制度では、半期ごとに目標の達成具合を振り返り、次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいのかを上司と面談し、自身の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。 また、結果は公平に反映されるため、中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なく活躍することができます。安心して就業できる環境のため、抜群のやりがいを感じられます。 ▼働きやすい環境 社員の働きやすさを重要視する当社では、全社的に残業の削減に対して取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。 ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。 また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 CVS営業本部 住所 大阪市西淀川区御幣島6-14-36 アクセス: JR加島駅から徒歩10分 【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有 3ヶ月 【給与】 月給制 370,000円~454,560円 2024年度平均年収 563万円 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により給与等決定します。 ・賞与:年2回(6月、12月)※年間平均約3ヶ月(評価による) ・昇給:年1回(4月)※評価による ・残業は分単位で支給されます 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 ・年間休日数:116日 ・休日休暇形態:週休2日制・シフト制 ・年間有給休暇:10日~20日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ・リフレッシュ休暇(入社半年後~/年5日間×2回の連続休暇取得可能)、時間有給、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(取得実績あり 【手当】 ・通勤手当:有 全額支給 ・住宅手当:有 世帯主:10,000円 単身:8,000円 ・残業手当:有 ※課長職まで ・深夜手当:有 ・資格手当:有 第1種衛生管理者など 【社会保険】 ・各種社会保険完備 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【福利厚生その他】 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・持株会制度 ・自己申告制度:年に1度、全社員の現状や希望を聞き、それに基づいた面談や異動を行っております。全てが希望通りにはなりませんが、できる限り一人一人の適性に応じた組織作りができるよう努めています。 ・リフレッシュ休暇(年間5日+5日 計10日間) ・社宅制度(家具付きマンションあり、初期費用なしでスタートも可能)※規程あり、応相談 【教育制度/資格補助】 ・OJTが中心です 【退職金】 有 勤続3年以上に限る 定年:60歳(再雇用制度有) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方※車を使用しての営業が主になる為・マネジメント経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・食品に関わる仕事に興味がある方・メーカーでの営業経験がある方 【求める人物像】 ・食品に関わる仕事に興味がある方 ・安定した経営基盤のもと長期活躍したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 5003820 |
採用企業情報
- シノブフーズ株式会社
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- 資本金4,693百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1971年5月
【代表者】代表取締役社長 松本 崇志
【資本金】46億9,300万円
【従業員数】約500名(その他パート、アルバイト等約2,200名)
【本社所在地】大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18
【事業内容】
米飯加工食品(弁当、おにぎり、寿司等)
調理パン(サンドイッチ等)・惣菜等の製造販売
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