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【採用コンサルタント（部長候補）】◆採用における目標計画立案、各種進行管理◆＜人材業界・採用支援・媒体営業の経験歓迎／南青山＞

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【採用コンサルタント（部長候補）】◆採用における目標計画立案、各種進行管理◆＜人材業界・採用支援・媒体営業の経験歓迎／南青山＞
職種	組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタントキャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。特に、主軸となっているデジタル分野に特化した採用コンサルティングサービスにおけるMGR（部長候補）を募集しています。【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援（自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援）・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行／採用組織のコスト削減、業務効率化支援【会社の魅力】 ■3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50％の昇給・昇格事例あり入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200％以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ■裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い外資系コンサルティングファームからプライムSI、メガベンチャーまで、誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、あらゆるチャネルや施策を活用した採用コンサルティング・サービスデリバリーが可能です。エージェントコントロールやスカウトは勿論、採用データ分析に向けたBI基盤構築や採用広報PJ、採用オウンドメディア構築やペイドメディアを活用した採用マーケティング（全体プランニングやLPO等含む）支援インターン設計など、あらゆるプロジェクト支援に携わることが可能です ■成長フェーズの企業で一緒に組織を作れる正社員25名（2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織／人材開発にも携われます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間：有（3ヶ月／変更無）【給与】応相談 ※管理監督者を想定【勤務地】東京都港区南青山【勤務時間】 9:00～18:00（内6時間稼働）【休日】年間125日・完全週休二日制（土日祝）・夏期休暇（5日）・年末年始・有給休暇【福利厚生】・社会保険完備・通勤手当（社内規定あり）・服装自由・時短勤務制度あり
応募資格	【必須（MUST）】 SIerあるいはコンサルティング（IT・業務含む）業界での業務経験、あるいは人材業界での業務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・採用担当としての経験をお持ちの方・5名以上のマネジメント経験【求める人物像】・カンファタブルなコミュニケーション提供ができる方（想像力／思考力／伝達力）・課題を発掘/発見することができる論理思考・課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ・あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/25
求人番号	5003466

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