転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【スポーツ球団相対】需要予測・価格最適化サービスの拡大を牽引するコンサルティングセールス職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションの魅力】 ・弊社プライシングサービス「D+」「Revenue+」導入後のクライアントに対しての価格の効果検証や、価格戦略設計に携われます ・プライシングという商材ゆえに、ドメイン的な縛りがなく、さまざまな業界/領域の価格に紐づく課題解決に携われます ・顧客相対だけでなく、CPO室/100%内製の開発部隊との連携で顧客要望を基にしたプロダクトマネジメントにも関わっていただけます ・プライシングよる社会変革のインフラを担っていける事業に取り組むことができます(社会的インパクトの出せる事業) ・今後さらに拡大が見込まれるAI市場において、国内屈指の技術部隊やナショナルクライアントを抱えている環境で、課題解決を伴走できます ・総合商社の三井物産を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っています 【業務内容】 ・深耕営業業務(顧客の維持と顧客単価の向上) 各事業開発責任者/プロダクト組織と連携しながら、プライシングソリューションの導入済顧客の維持と顧客単価の向上をミッションに価格戦略の伴走業務を行って頂きます。 ・リテンションに向けた顧客相対 ・顧客課題の吸い上げとCPO室との連携によるプロダクトへの反映 ・組織設計 ・アップセル、クロスセルの提案 上記の業務を、取締役の星野、CPOの西村、他営業責任者と主に連携を取りながら進めていただきます。 【会社紹介】 私たちは様々な業界に定量データを基にしたAI技術を活用することで、適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 ダイナミックプライシングサービスでは、祖業であるスポーツ領域で多くご活用頂いており、プロ野球球団、Jリーグ、Bリーグなど、多くの球団様でご利用を頂いております。(日本のエンタメ、スポーツにおけるプライシングは弊社が全てお手伝いさせていただいております) 創業8期目の会社でありながら、6期目以降継続的に黒字化達成もしている中で、既存顧客へのコンサルティングを基にしたサービスの活用、プライシング戦略の伴走を担う仲間を探しております 【ミッション】 "価値と価格を科学する" 実質賃金が上がっていない中、国際競争力の低下から物価の高騰が進んでいる現在の日本の中で、価格の側面から企業を支援し、社会実装をすることで、 日本の国力を上げていくことをミッションとしております。 【ビジョン】 "最先端のテクノロジーを通じて、お客様の「Outperform」を支援する企業を目指す" 価格へのアプローチとして、定量データを用いてAI技術を活用することで、満足度調査や価格感応度調査のような定性データで解決ができない、 直接的な課題解決に挑戦していきます。 【一緒に働くメンバー】 代表取締役、事業開発管掌の取締役、CPOと主に連携を取っていただきます。 <事業管掌取締役プロフィール>星野 遼太 州立モンタナ大学を卒業後新卒でJPモルガン証券に入社。株式会社DeNAでの複数のAIプロジェクトを経て、2019年5月ダイナミックプラス株式会社に参画。営業部隊のマネジメントを経て2023年より、現職。 <CPOプロフィール>西村 昂哉 和歌山高専卒業後、九州大学理学部数学科を卒業 京都大学大学院にて修士課程修了後、2018年に当社入社2022年より、現職 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00、フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 標準勤務時間 9:30~18:00(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社直後7~10日付与※)、年末年始/慶弔 ※入社時期により付与日数を決定 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収6,000,000円~12,000,000円 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スポーツビジネスへの高い関心【歓迎(WANT)】 ・小さな組織(スタートアップ等)で働かれたご経験・好奇心旺盛な方 ・鵜呑みにせず、疑ってかかる慎重さをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 5003460 |
採用企業情報
- ダイナミックプラス株式会社
-
- 会社規模31-100人
- その他
-
会社概要
【設立】2018年6月1日
【代表者】平田 英人
【本社所在地】東京都新宿区下宮比町2-26
【事業内容】
■ダイナミックプライシングサービス「D+」の提供
■レベニューマネジメントサービス「Revenue+」の提供
■各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です