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運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス）
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポート SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	クレジット・信販
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	▼仕事内容決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。 ▼仕事のイメージ決済システムのアプリケーション運用および運用改善・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。 ▼仕事の魅力・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務システムの運用・改善に携わる事でき、企業の成長に貢献ができる・アプリケーション運用に伴うシステム関連知識を習得する事ができる・業務運用に伴う、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を習得する事ができる・関係する部署が多岐にわたる為、他本部調整における調整スキルを身に着ける事ができる・RPA、生成AI等のITを活用した運用構築、改善に携わる事ができる ▼入社後のキャリアパス・これまでのご経験を踏まえ、まずはシステム運用の推進に従事していただきます。・自社サービスのシステム運用の経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトリーダーとして裁量を持って案件を牽引していただきます。・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。 ▼多様な業界知識の習得・様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。・カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。 ▼成長機会の提供・運用部署ながら要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。 ▼スキルアップへの支援・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。
応募資格	【必須（MUST）】・アプリケーション運用/保守、もしくはシステム開発の経験がある方（いずれも3年以上）・課題/問題の改善や実現に向けたアプローチを進めることが出来る方【歓迎（WANT）】・チームリーダー（相当）の経験のある方・プロジェクト管理ツール利用経験のある方（JIRA、バックログ、Slack等）・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダシップのある方・自社サービスやシステムを積極的に理解し運用業務に意欲的に取り組める方・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり教育・研修制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/25
求人番号	5003231

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