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| 部署・役職名 | クリニック事務長候補 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【事業紹介】 私たちは2005年の設立以来、在宅医療のパイオニアとして20年間、患者様が「住み慣れた場所で自分らしく過ごす」ことを支えてきました。高齢化が進む中、通院が困難な方々に24時間365日体制で訪問診療を提供し、地域の医療・介護ネットワークの中核を担っています。現在、首都圏・関西圏で複数拠点を展開し、年々拡大する在宅医療ニーズに応えています。 【ポジション】 訪問診療クリニックの事務長候補として、クリニックの経営戦略の構築から実行、地域医療機関との連携、スタッフのマネジメントなど、幅広い業務をになっていただきます。 ■ 地域営業・事業拡大 ・地域病院・介護施設への営業活動、新規契約獲得 ・契約業務、地域医療機関との連携・関係構築 ■ 組織運営・人事管理 ・医師・看護師・事務スタッフの採用・配置・労務管理 ・職員マネジメント、シフト作成、各部門との連携調整 ■ 現場管理・顧客対応 ・往診同行による現場状況把握、訪問先施設対応 ・患者家族対応、苦情・クレーム対応 ■ 経理・庶務 ・クリニック内経理処理、業績管理 ・院内庶務全般、各所調整業務 【やりがい/環境について】 ◆ 社会的意義とやりがい ・超高齢社会の課題解決に直接貢献する重要な仕事 ・患者様・ご家族から直接感謝される充実感 ・地域になくてはならない医療インフラを支える責任感 ◆ 働きやすい職場 ・理念「医療による顧客満足の実現」に基づく温かい組織風土 ・定年65歳(70歳まで再雇用可)の安定した長期雇用 ・年間120日休日でワークライフバランスを重視 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・配属クリニック ・施設形態:クリニック(訪問診療) 【雇用形態】 ・正職員 ・雇用期間:定め無し(定年65歳 70歳までの再雇用可) ・試用期間:有り(3ヶ月:延長する可能性あり)給与は本採用時と同じ 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩60分) ・残業:あり ・休日出勤:必要に応じて(振替休日可) 【休日休暇】 ・年間120日 シフト制 ※クリニック年間カレンダーによる ・年次有給休暇(法令通り付与) 【給与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・想定年収:年収500~700万円 ※経験に応じて決定(各種手当及び年2回賞与含む) 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・通勤手当支給(上限5万円/月 規程による) ・車両通勤可 ・資格取得支援・手当あり ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医療業界経験・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・病院・クリニックでの勤務経験がある方優遇 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 5003187 |
採用企業情報
- 医療法人社団和啓会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】高橋 周二
【本社所在地】東京都港区芝五丁目27番5号
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、兵庫
【診療内容】
■地域に密着した在宅医療を目指した、一般在宅患者様を対象とした訪問診療
■介護施設の入居者様への訪問診療・定期健康診断
■各種予防接種等を含む一般外来診療
■企業への健康診断
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