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【COO候補】誰もがマーケティングで成功できる世界を創る

年収：1000万 ～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【COO候補】誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
職種
業種
勤務地
仕事内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
事業の急拡大とオペレーショナル・エクセレンスを両立させるには、戦略実行力とプロセス最適化の専門性が不可欠です。複数の事業・プロダクトラインのシナジーを最大化し、データドリブンな意思決定で事業成長を加速させることが、AI市場No.1への道を切り拓きます。

COO候補として、事業進捗に必要な業務執行を統括いただきます。

事業戦略・成長戦略
● 中長期事業戦略の立案と実行:
　－ 3～5年の中期事業計画の策定・更新
　－ 市場環境分析に基づく競争戦略の立案
　－ 事業ポートフォリオの最適化
　－ 成長ドライバーの特定と強化策の実行
● 事業拡大戦略の推進:
　－ 既存事業の拡大戦略の立案・実行
　－ 新規市場・顧客セグメントへの展開計画
　－ 事業間シナジーの特定と最大化施策の実行
● 事業KPI体系の構築と管理:
　－ 事業KPIの設計・体系化
　－ KPI達成に向けたアクションプランの策定
　－ 定期的なKPIレビューと改善サイクルの確立
　－ データドリブンな意思決定プロセスの構築
事業オペレーション管理
● 事業運営体制の構築・最適化:
　－ 事業部門の組織設計・権限委譲
　－ 意思決定プロセスの設計・効率化
　－ 部門間連携の仕組み構築
　－ スケーラブルな事業運営体制の確立
● オペレーショナルエクセレンスの追求:
　－ 業務プロセスの標準化・効率化
　－ ボトルネックの特定と解消
　－ 品質管理体制の構築・強化
　－ コスト最適化施策の立案・実行
● リソース配分の最適化:
　－ 人材・予算・設備等のリソース配分戦略の立案
　－ 投資対効果の分析に基づくリソース再配分
　－ 事業優先度に応じた戦略的リソースシフト

● プロダクト戦略の統括
● 新規プロダクト・事業の立ち上げ
● イノベーション推進
● 事業パフォーマンスの管理
● 成長阻害要因の特定・解消
労働条件 【勤務地】
東京都新宿区

【勤務時間】
10:00～19:00
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

【想定年収】
1200万円～2500万円

【福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【休日・休暇】
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験
・SaaS/テック企業でのCOO ないしは、事業責任者等の経験（5年以上）
・コンサルティングファームでのテクノロジー/SaaS/AI企業向けプロジェクトのリード経験（5年以上）
・スタートアップの創業期から成長期にかけての事業責任者としての実績

【歓迎（WANT）】

・スタートアップの創業期から成長期にかけての経営幹部としての実績
・M＆A、IPOのいずれかのプロセスへの関与経験
・新規事業開発、事業統合の経験

・当社のPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方
・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・組織と人の成長にコミットできる方
・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/04
求人番号 5003151

採用企業情報

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