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| 部署・役職名 | HR / 採用責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
- 新卒採用、中途採用(ビジネスサイド、開発サイド)における採用計画・採用戦略策定、実行 - 採用チームのマネジメント・数字管理等 - 候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング - 全社を巻き込んだリファラル促進のための施策立案、実行 - 当社戦略にアラインした採用広報企画・広報チームとの連携 - 採用企画(面接の構造化、改善活動) - 事業成長のパートナーとなりうる人材エージェントの開拓とリレーション構築 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -以下のいずれかの経験がある方①採用責任者、それに準ずる経験3年以上 ②人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上 - ミッション・事業内容・カルチャーに強く共感できる方 - マネジメントの経験がある方 【歓迎(WANT)】 ‐ SaaS企業、スタートアップ企業での人事業務経験‐ コーポレートコミュニケーションの戦略立案、実行経験 ‐ ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 ‐ 人事/採用業務以外のビジネス経験 ‐ 金融機関/Fintech企業での就業経験 - 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 - 更なる成長のため、自己否定ができる方 - 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 4974604 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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