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【インテリアデザイナー｜オフィス】完全分業制で設計に専念◆東証スタンダード上場/東京勤務・転勤無し/賞与最大年4回/年休125日以上/土日祝休み/実績8000件以上/大手クライアント多数/働きがいのある会社ランキング5回選出◆

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【インテリアデザイナー｜オフィス】完全分業制で設計に専念◆東証スタンダード上場/東京勤務・転勤無し/賞与最大年4回/年休125日以上/土日祝休み/実績8000件以上/大手クライアント多数/働きがいのある会社ランキング5回選出◆
職種	インテリアデザイナー空間・店舗デザイナー内装設計
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について私たちは、単なるオフィスデザイン会社ではありません。「高成長企業×データ×ブランディング」という唯一無二の統合型戦略を軸に、クライアントが抱える経営課題を根幹から解決する「ワークデザイン」を提供しています。オフィスの設計・移転に留まらず、データ分析に基づいた働き方の提案から、グラフィック・WEBを通じたアウターブランディングまでを一気通貫で支援することで、他社にはないニッチ市場を確立しています。当社のパーパス＝【はたらく人々を幸せに。】この想いを実現するため、空間というハコ作りだけではなく、働く人のエンゲージメントや生産性を最大化し、企業の持続的な成長と社員一人ひとりの自己実現を支援しています。 ■募集背景人的資本経営が重視されるいま、オフィスは「働く場所」から企業の成長や文化を形づくる戦略的基盤へと進化しています。リモートワークやコワーキングなど多様な働き方が広がる中で、必要とされるのは空間デザインを超え、はたらき方そのものを設計する『ワークデザイン』。オフィスデザインのリーディングカンパニーであるヴィスは、この変革をリードする存在として、データに基づく「根拠」と社会変化に応じた「継続性」を武器に、企業価値向上に貢献しています。今回募集するインテリアデザイナーは、その『ワークデザイン』の思想を、空間として具現化するクリエイティビティの核となる存在です。単に美しい空間をデザインするだけでなく、クライアントの経営課題や未来のビジョンにまで深く寄り添い、解決策を導き出す役割を担います。プロジェクトの初期構想段階からチームに加わり、レイアウト、素材選定、プレゼンテーションまでを一貫して担当し、企業の課題解決と理想の未来像を、デザインの力で描き出していきます。変革期にある「はたらく」の世界を、自らのデザインで描き、形作っていく。そんなクリエイティブなやりがいと、デザイナーとしての市場価値を飛躍させる成長機会が、ここにはあります。 ■仕事内容クライアントの課題解決を起点に、コンセプト立案から空間デザイン、マテリアル選定までを一貫して担当。デザインの力でお客様の未来を描き、実現に導く、クリエイティブの中核を担うポジションです。＜具体的な業務＞ ①クライアントの打ち合わせ・ヒアリング　・企業のビジョンや働き方を深く理解するため、経営層や担当者と対話を重ね、課題の本質を引き出します。 ②オフィス空間のレイアウト企画・設計　・働き方に最適な空間構成を考え、快適性と機能性を両立したレイアウトを設計します。 ③デザインコンセプトの立案　・ブランドやカルチャーを空間に落とし込み、コンセプトとビジュアルで空間の方向性を描きます。 ④内装デザインの設計　・空間の構成要素をトータルにデザインし、図面や3Dパースで完成イメージを具体化します。 ⑤マテリアル・家具・照明の選定　・空間コンセプトに沿って素材や家具を選定し、最新トレンドやサステナブルな提案で空間価値を高めます。 ⑥プレゼンテーション資料の作成・提案　・多彩な資料を駆使して空間の魅力を可視化し、プレゼンテーションで想いを伝えます。＜実績例＞・株式会社ビズリーチ　本社・アース製薬株式会社　Act Terrace ・アサヒビール株式会社・トヨタコネクティッド株式会社・株式会社NTTデータなど、実績は8,000件以上にのぼります。 ■この仕事で得られる、他社にはない価値 [1]. デザインの本質を追求できる、理想の分業体制プロジェクトマネージャーとの完全分業制により、スケジュール調整や予算管理といったマネジメント業務から解放されます。あなたはクライアントの課題解決と向き合い、コンセプトを練り上げる「設計業務」に100%専念できます。デザイナーとして純粋にクリエイティビティを追求し、専門性を高められる環境です。 [2]. 経営者の視座で描く、本質的な課題解決力データ分析を基に、クライアントが抱える本質的な経営課題を特定することからデザインを始めます。プロジェクトの最上流から参画し、経営者の視点で企業の未来を描く「ワークデザイン」を実践。課題解決力と経営視点を兼ね備えた、市場価値の高いデザイナーを目指せます。 [3]. クリエイティビティを支える、働きがいのある環境 Great Place to Work「働きがいのある会社」に5回選出された実績が、働きやすさの証明です。「はたらく人々を幸せに。」という理念はまず社員から体現。心身共に健康で、創造性を最大限に発揮できるカルチャーと制度が根付いており、安心して長くキャリアを築けます。 ■当社の魅力 ◎ 上場企業としての安定基盤 ◎ Great Place to Work「働きがいのある会社」ランキング5回選出 ◎ 8,000件以上の豊富なプロジェクト実績 ◎ 国内外のデザインアワード受賞歴35件以上 ◎ 顧客満足度85%以上
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月（待遇、給与に差異なし。） ■勤務地東京本社：東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ※2023年9月に移転しました！ ※転居を伴う転勤はありません。＜アクセス＞・ゆりかもめ・都営大江戸線『汐留』駅直通・JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分（駅構内） ■就業時間 9:00～18:00（休憩60分）時差出勤制：有 └ 就業時間の前後 1 時間の幅で就業時間を変更可能テレワーク制：有（入社6ヶ月後から利用可能） └ 週1回、自宅勤務残業：有平均残業時間：月30時間 ■休日・休暇・年間休日：125日以上・完全週休2日制：土日祝・有給休暇：10〜20日（入社4ヶ月後に10日付与）　└ 時間単位で活用可能 ※プロジェクトの都合で休日出勤した場合には、振替休日を取得いただきます。＜その他休日＞・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前 / 産後休暇（取得実績多数）・育児 / 介護休暇（取得実績多数）・バースデイ休暇（入社1年後より取得可能）・VOYAGE（入社1年後より取得可能）　└ 年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度・結婚休暇・出産立ち会い休暇・妊娠中特別休暇・会社が定める日　他 ■福利厚生・各種保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）・退職金制度・従業員持株会制度・昇給：年1回・賞与：最大年4回（業績・成績により3ヶ月に1回支給）・資格取得支援制度（取得祝い金・資格手当：インテリアコーディネーター、ファシリティマネジャーなど）・社外研修・時差出勤制度・時間単位有給制度・ノー残業デー制度・健康診断 / 予防接種費用補助・パパ / ママサポート窓口・ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1案件を表彰）・PM MVP（半期達成率NO.1のPMを表彰）・チーム福利厚生制度（勉強会や社外活動のための活動費支給）・社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など）・保養所利用制度（全国リゾート施設利用可）・指定の会員制宿泊施設利用制度・バースデイフラワー制度　他 ■諸手当・通勤手当（上限月3.5万円）・皆勤手当・資格手当・役職手当・家族手当・時間外勤務手当（みなし残業時間10時間超過分を追加支給）・出張手当・朝活手当（7:30までの出勤で手当支給／自己啓発や勉強会を実施）　他
応募資格	【必須（MUST）】 ■当社パーパス『はたらく人々を幸せに。』に共感できる方 ■ご自身が主体となり、クライアントや協力施工会社と円滑なコミュニケーションを取りながら、デザイン・設計案件を進行した経験をお持ちの方 ■色彩や素材など、インテリアデザインに関する深い知識をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■オフィスデザインの経験をお持ちの方 ■デザインイメージCG作成経験をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーション経験をお持ちの方【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションを取りながら、クライアントワークができる方 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■新しい文化や価値観にも柔軟に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業地域活性化事業新規事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休み Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/10
求人番号	4965696

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