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| 部署・役職名 | 【東京】商品開発スペシャリスト・マネージャー/ワークライフバランス◎/1級建築士大募集 |
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| 仕事内容 |
商品開発部門のスペシャリスト・責任者として、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフへのアドバイスを行っていただき、ともに社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 【当社について】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 研修·育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です! 1年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■業界のリーディングカンパニーとしてより良く快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献していきます。 ■会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境があります。 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ■離職率(2024年3月期):9.0%※本体企業離職率7.5% ■年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 |
| 労働条件 |
【年収】 869万円~1,184万円 年俸制(12分割) 月給:72.4万円~98.6万円 昇給:年1回(4月)※評価に応じて昇給あり 賞与:なし ご経験や選考を通じて給与額が上下する可能性がございます。 【雇用形態】 正社員 試用期間:4ヶ月※本採用後の労働条件の変更は無し 【勤務地】 本社:東京都中野区 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし) ・転勤:当面無 【休暇】 年間休日:128日 ※年間休日数は計画有給休暇(5日)込みの表記となります。 完全週休二日制(土日祝) 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇, その他休暇, 看護・介護休暇、生理休暇、妊産婦健診休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇:有(10~20日) 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日を想定 寮・社宅:単身者/社員寮の自己負担3万円~ 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、各種人事制度 確定拠出年金(401K), 資格支援制度, 研修制度, 従業員持株制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級建築士資格・0⇒1を生み出す企画工程の経験 ・設計事務所・建築業界での商品開発経験(賃貸住宅なら尚可) ■時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ■チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■マネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 4964928 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種:設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント(CM) 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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