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| 部署・役職名 | 社長の後継者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、ゆくゆくは現社長の後任として経営業務をお任せしてくことを期待しています。 入社当初は対ゼネコン・サブコンを中心とした対外折衝を中心に担っていただき、徐々に経営業務も含めてお任せしていく想定です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆企業概要 ・建築金物（特注品）製作・施工を一気通貫で提供 ・既製品在庫を持たず、完全受注生産体制により高い粗利率を実現 ・静岡県の自社工場を保有し、タレットパンチプレスやTIG溶接機などを活用 ・大手ゼネコン・サブコンとの長期取引を通じ、安定的な高利益構造を実現 ・少数精鋭ながら、売上高は5～7億円規模に成長中 ◆ポジションの魅力 ・現社長から半年～1年程度でのバトンタッチを見据えた社長候補ポジション ・経営の自由度が高く、自らの手で会社の成長をデザインできる ・建設需要が安定している関東圏を商圏とし、今後も堅調な業績拡大が見込まれる ・既に引き合いの多い状況下にあり、体制強化を通じてさらなる成長余地あり ◆求める人物像 ・建設業界での営業経験、特にゼネコンとの折衝・関係構築に長けている方 ・建築図面の理解力があり、現場対応にも精通している方 ・マネジメントまたは経営に関心があり、事業成長に向け主体的に動ける方 ◆想定年収：800〜1,200万円＋業績連動インセンティブ ※入社後は現社長が担っている施工図の読み取り・見積対応など、ゼネコン・サブコンとの対外折衝業務を中心におまかせする想定です ※最終的には代表取締役社長としてのご登用を予定しております －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（入社時は取締役就任を想定） ※入社後、半年～1年を目途に代表取締役への就任を予定 【勤務地】 東京都中野区（本社） ※営業・設計・現場管理機能を担う中核拠点 ※静岡県の製造工場への出張あり（必要に応じて） 【給与・賞与】 想定年収：800～1,200万円（経験・能力により応相談） 上記に加え、業績目標を超過した際のインセンティブプランあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築業界で、ゼネコンを顧客とした取引の経験を有すること・建築図面の内容が正しく理解できること ・上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務を抵抗なく遂行できること － ゼネコン担当者とのウェットなコミュニケーション － アンオフィシャルな場での情報収集 ・（マネジメント経験が無い場合）経営に関する必要知識を入社後学習していく姿勢 【歓迎（WANT）】 ・建築金物加工業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること－ 施工図の作成 － 見積書の作成、折衝 － 据え付け工事の現場管理 ・上記業界において部門長として以下のマネジメント経験を有すること － PL責任を持ち、目標達成に向けてチーム・会社を率いた経験 － 部下10名程度以上を率いる立場でのマネジメント業務遂行 ・事業戦略や経営管理といった経営知識について、一定の理解があること － 予実管理等、弊社として対象会社にて実行したい事項について理解が及ぶ方を採用したいという趣旨 － 新たな仕組の構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力・行動を引き起こすアクションをとることができる |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4964742 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 【M&A（仲介・FAS）・コンサル・PEファンド・VCなどの転職支援に特化】【人事として述べ150名の採用実績】【自社M&Aの買い手としてソーシングからエグゼキューションまでの経験】
- (2024/11/19)
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