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広告企画営業（中央省庁/自治体担当）プレイングマネージャー【食べログ】

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	広告企画営業（中央省庁/自治体担当）プレイングマネージャー【食べログ】
職種	法人営業
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】食べログ広告事業部のミッションは、「食べログのメディアアセッドを活用して、クライアントのマーケティング課題を解決する」です。食べログの広告企画営業として、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、その課題に対し、食べログが得意とする飲食店送客や、百名店をはじめとする強いブランド力など複数の手段を組み合わせて自身で施策を考え、広告のプランニングや提案を進める0⇒1の提案営業が主な業務です。言い換えると、広告枠の直接的な売買以外の手段でナショナルクライアントのマーケティング/販促予算を如何に獲得するか？がミッションになります。今回、プレイングマネージャーとして、事業部長の右腕として広告事業部を共に盛り上げてくださる方を募集しています。今後はニーズがまだ顕在化していない領域の展開にも積極的に取り組むことを視野に入れており、ここでしか得られないキャリアがあなたを待っています。クライアント構成は、ビール/飲料/食品/決済事業者などの「ナショナルクライアント」に加え、中央省庁/地域振興や観光PRに取り組む地方自治体も中心となります。飛び込み営業はほとんどなく、各クライアントの事業部や宣伝部・自治体の担当部局と、じっくりと向き合いながら課題解決に取り組みます。単なる広告枠の売買ではなく、**自治体が抱える“観光誘致”や“地域経済活性化”といった課題にも寄り添い、食べログのメディアやブランド力を活かした施策を企画・提案しています。 ※飲食店様への営業ではございません。 ※業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。【具体的な業務内容】 ⑴ クライアント・代理店へ訪問（直販の場合は、民間企業の広告宣伝部・商品戦略部・販売促進部、または中央省庁/自治体の観光課・地域振興課などの担当部署） ⑵ 課題ヒアリング ⑶ 企画提案（クライアント課題や社会背景からのインサイト抽出、提案ロジックの設計、目的に応じた施策プランの選定、見積作成、プレゼン） ⑷ 案件受注 ⑸ 案件キックオフ（ディレクターへの引継ぎ、リリースまでの進行管理） ⑹ レポーティング（施策効果の可視化や、自治体・企業それぞれのKPIに即した成果報告）【仕事の面白み】食べログ広告営業の仕事は、0→1ベースで提案をおこなうため“アイディア次第で無限の可能性を秘めている”という面白みがあります。 1つとして同じ形のものは無く、個々人が持つ個性で最終的なアウトプットが大きく変わるのが仕事の特徴です。以下の志向性をお持ちの方にピッタリなポジションとなっております。・社会課題に関心があり、“公的機関と一緒に解決したい”と思える人・0→1ベースで商品開発をおこないたい・社会的に意義のあるマーケティングに関わりたい・『食べログ』という基盤の下、更なるソリューション提案スキルを磨きたいナショナルクライアントや自治体とタッグを組み、あなたのアイディアが社会に届いたときの手応えは、何にも代えがたいもの。「よりクリエイティブに、より自由に」挑戦したいマインドを持った方にぴったりなポジションです。【独り立ちまでのイメージ】チームには、大手広告代理店やメディア企業で豊富な経験を積んできたメンバーが在籍しており、そうしたメンバーと連携しながら、共に業務開発・拡張を進めていただきます。中央省庁/自治体専任営業としてプロジェクトの推進をおこなっていただきます。
労働条件	【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） ■コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ■休憩時間：就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。【待遇】 ■給与見直し年2回 ■賞与年1回（6月） ■固定残業手当（35時間相当。超過分は支給） ■通勤費実費支給（上限あり） ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります。【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■ボランティア休暇 ■家族手当（支払条件有） ■在宅勤務環境⼿当【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） ■休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与【学習支援】 ■自己学習支援制度あり【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策：あり ■対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）【その他】 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・地方自治体や中央省庁、地域事業者との協業を通じて、課題解決型の提案営業を行ったご経験のある方・販促に関連する提案を行ったことのある方【歓迎（WANT）】・営業戦略の立案〜実行のご経験がある方・SNSやWEBメディアを活用したプロモーション施策に携わったご経験のある方・旅行会社・印刷会社・広告会社などの業界経験がある方 ▍求める人物像・多様な意見を取りまとめ、全体の企画として設計しプロデュースできる方・クイックレスポンス、関係構築力、粘り強く交渉ができる方・混沌とした状況を整理し、順序だてて説明するのが得意な方・社会貢献性の高い提案にやりがいを感じる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/06/26
求人番号	4964575

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株式会社カカクコム

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