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【札幌勤務】東証プライム上場SaaS企業の営業マネージャー◆売上CAGR30%超の急成長を牽引する戦略企画・組織育成

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【札幌勤務】東証プライム上場SaaS企業の営業マネージャー◆売上CAGR30%超の急成長を牽引する戦略企画・組織育成
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジションの魅力・概要
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに掲げ、「日本を代表する企業になる」というビジョンを追求する国内屈指の上場SaaS企業において、札幌拠点の営業管理職(マネージャー)を募集します。

直近5年間でCAGR 30%以上を継続している急成長組織の一員として、大きな裁量を持って事業計画達成に向けた戦略立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導していただきます。

プレイングではなくマネジメント業務に集中できる環境で、スピード感のある経営層と連携しながら、北海道エリアにおける事業拡大を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

■具体的な業務内容:戦略立案と組織の仕組みづくり
北海道エリアを管轄する営業組織において、主に以下のミッションを推進していただきます。

■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシーの両面からのメンバー育成(目標設定、1on1、考課)
・年間数十名単位の採用活動への関与
・教育プログラムの改善連携

■ 新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場ポジショニングや競合を踏まえたベースとなる営業戦術の立案・実行
・新たなアライアンスの構築やリサイクル顧客へのアプローチ強化
・クロスセルの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

<メンバーの活動例> 北海道エリアのお客様へのデモンストレーション・営業活動、受注活動のほか、北海道の販売パートナーとのリレーション構築や勉強会実施など、エリア専任チームの目標達成に向けた活動をマネジメントします。

■成長を支える環境とミッション
挑戦的な目標:中期経営計画では、当期純利益100億円、純資産200億円という高い目標を掲げており、この実現に向けた戦略的な課題解決に携わることができます。

経営層との円滑なコミュニケーション:事業責任者や役員は、現場の意見を尊重し、合理的な意思決定を行うため、心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。

大きな裁量と役割:プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、課単位の課題解決はもちろん、事業全体を俯瞰した課題発見・解決に積極的に取り組むことができます。

組織拡大に伴うキャリアアップ:年間500名の中途採用を行う急拡大組織で、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境です。
労働条件 雇用形態
正社員

年収
年収 968万1600円 - 1268万2800円

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
・単身赴任手当

<昇給>
年1回(5月)

<昇給>
年1回(5月)

<賞与>
年2回(6月・12月)

■勤務地
北海道札幌市

■喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

■就業時間
09:00~18:00
休憩時間60分
残業時間平均20時間以下

■福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳(再雇用制度あり)

■休日休暇
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社月に応じて変動、毎年4月に11~20日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒以上
・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験)
・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)

【歓迎(WANT)】

・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験

<求める人物像>
・自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方
・学習意欲の高い方
・情報処理能力の高い方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/15
求人番号 4964495

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