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事業本部長候補

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業本部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
（1）事業戦略の策定と実行
・Pro事業本部全体の中期・短期の戦略立案と、成長に向けた実行推進
・LTV最大化・チャーン抑止・プロダクト連携施策の企画・実行
（2）事業P/Lのマネジメント
・売上・コスト・利益の管理、収益性向上に向けた施策立案
・本部横断でのKGI/KPI設計とPDCA運用
（3）セールス～CS～パートナー連携の統括
・グループ横断の連携強化（例：導入支援～継続支援～アップセル施策）
・社労士ネットワーク（SRパートナー）との連携強化と活用戦略の立案
（4）組織マネジメントと体制構築
・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント
・組織フェーズに応じた役割設計・採用・育成・評価体制の構築
・チーム再編やミドル層の強化などの組織変革

従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
労働条件 ■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り （3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし

■勤務地
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

東京都港区北青山

就業場所の変更の範囲
会社が定める場所

・屋内禁煙
・転勤無し

■勤務時間
◆フレックスタイム制
・標準時間　9:00～18:00（標準労働　8時間）
・フレックスコアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

時間外労働 有り

■給与詳細
入社時想定年収：800 万円～1200 万円
月給：660,000円～1,000,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■福利厚生
◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
　※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助）
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり（許可制）

■休日休暇
土日祝休み（完全週休2日制）
－ 年末年始休暇
－ 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
－ 慶弔休暇
－ 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
－ リフレッシュ休暇：半期ごとに1日
－ アニバーサリー休暇：年1日
－ ヘルスサポート休暇：月2日
－ 看護休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・BtoB領域における事業責任者、または同等ポジションでの経験
・事業KPI／PLの設計・運用、および売上成長と組織スケールの両立経験
・10名以上のセールスまたはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験
・組織横断での施策実行・部署間連携の主導経験
・SaaSまたは無形商材におけるBtoBセールス/カスタマーサクセス経験、またはそれに準ずる事業経験

【歓迎（WANT）】

・経営陣と連携した経営戦略の立案・実行経験
・0→1または1→10フェーズでの事業スケール経験
・SaaS、HRTech、法務・ガバナンス領域に関する業務理解や経験
・収益構造や契約スキームの最適化、リスクマネジメントの経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/06/24
求人番号 4963983

採用企業情報

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