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F03_Revenue Operations
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ニーリー
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | F03_Revenue Operations |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のARR成長率はT2D3ラインを上回る水準で推移しており、2024年には総額45.7億円のシリーズBラウンドを実施、累計資金調達額は102億円となりました。グローバル機関投資家や本邦有数のVC / グロースキャピタルからの資本参画を元に、更なる成長加速を目指しております。 この度、当社では、Revenue Operations（RevOps）の中核メンバーを募集することといたしました。継続的なhigh-growth / 中長期的な企業価値向上の実現に向けて、データドリブンな経営の意思決定高度化は必須と認識しており、この進化を共に担っていただきたいです。 なお、当社は、”データに基づいた合理的な意思決定”をカルチャーとして重視しております。2023年5月に発足したAnalyticsチーム（当社開発組織内）がデータ分析基盤の整備を担っており、現在ではPark Direct事業にまつわる様々なデータが基盤に集約・整理されており、分析可能な状態になっています。 本ポジションにおいては、上記のようなデータ環境をフル活用いただき、データ分析 / モデリングを通じて当社の経営 / 事業戦略をドライブいただくことを期待しております。 〜募集概要（業務内容）〜 Revenue Operationsの中心メンバーとして、主に①KPI基盤構築・分析、②全社業務プロセス設計、を担っていただきます。当社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。また、ご志向次第で、FP&A / 事業企画など、他領域でのキャリア形成も実現可能です。 ”具体的な業務内容” ・全社経営戦略の検討に向けたSaaS KPIのモデリング・定量分析 ・Analyticsチームと協働して集計基盤 / ダッシュボードの構築 ・全社業務プロセスの設計・アップデート ・収益関連システム（Hubspot等）の運用・管理・改善 ”抱えている課題・一緒にやりたいこと（採用により解決したい課題）” ・マルチプロダクト化・M&A・上場後の業績開示を見据えた、KPI分析基盤・全社業務オペレーションの更なる進化 ・定量分析（SaaS KPI、生産性など）から得られた示唆に基づく全社経営戦略議論のリード ”組織体制 ” 組織体制については以下の体制をとっております ファイナンス部 部長（VP of Fiannce）：1名 ファイナンスG GM ：1名（ファイナンス部長兼務） 主務メンバー：2名 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 800〜1,200万円 ①基本給 375,040円～562,560円 ②固定残業手当 158,294円～237,440円（普通残業・深夜労働各45時間分） ③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります ■勤務地 ・東京都中央区日本橋 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 敷地内禁煙 ※リモート勤務可 ■試用期間 あり（3ヶ月） ■勤務体系 ・就業時間：フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） ・フレキシブルタイムの時間帯（5時～22時） ・みなし残業45時間 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ※ビル屋上に喫煙室あり ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・PC貸与 ・特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇など） ・有給休暇（入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験 ・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル 【歓迎（WANT）】 ・Salesforce、HubSpot等の収益関連システム導入・移行・連携に関わった経験・管理会計・財務会計の知識と、それらを活用したKPI管理・レポーティングの経験 求める人物像 ・全体最適・部門横断で物事を俯瞰し、前向きに課題解決ができる方 ・ロジカルで柔軟性の高いコミュニケーションが取れる方 ・主体的にプロジェクトマネジメントができる方 ・プロフェッショナリティが高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 4962532 |
採用企業情報
- 株式会社ニーリー
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】佐藤 養太
【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町一丁目9番8号
【事業内容】
・新規事業開発
・事業企画、コンサルティング
・IoT
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