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| 部署・役職名 | 【システム開発第1部】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー◆リモート可/DX推進/プライム/国内大手企業向け案件◆ |
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【募集部署の概要・ミッション】 国内大手製造業を中心としたお客様と長期的な関係を築きながら、業務課題の解決に向けたシステム提案・導入を行っています。 現在、製造業の中核を担うシステム(販売管理・生産管理・設備管理など)により深く関わっていくため、現場に入り込み、当社の価値をお客様に届けながらビジネス拡大を牽引していただけるフロントエンジニアを募集しています。 主な業務内容は下記となります。 ・製造業の業務システムに関する要件整理・提案・設計・開発・導入支援 ・販売管理、生産管理、設備管理等、基幹系システムの上流工程を中心としたプロジェクト参画 ・顧客課題のヒアリングからシステム化構想の立案、既存システムの改善提案 ・当社エンジニアチームのマネジメントや、次フェーズへの提案活動によるビジネス拡大 【当ポジションの魅力】 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・アプリ開発だけでなく、上流のシステム構想や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・特定のお客様に対して、幅広いソリューションを提供できるため、様々な先端技術や知識を習得することが可能です。 【育成制度】 ・一人あたりの年間平均研修時間は約65時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。 ・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。 - 先端技術:クラウドネイティブ、データマネジメントなど - PM:プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、コストマネジメント、ステークホルダーマネジメント、要件定義など - ヒューマンスキル:ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など 【職場の特徴】 ・年間入社者の半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。 ・仕事のフェーズや活動に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW(Activity Based Working)」の概念を導入。 朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。2022年度のオフィス年間平均出社率は20%以下でした。 ・2022年度の平均残業時間は月26時間、離職率は2.6%、平均勤続年数は13.5年と働きやすい職場です。 【充実したフォローアップ体制】 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・中途入社者向けに個別の研修を実施 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間】 あり(3か月) 【年収】 年収:850万円 ~ 1,250万円 (経験や能力等を考慮し優遇します) 月給:390,000円 ~ 600,000円 (下記手当を除く) 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費 他 昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏期、冬期) ※2023年度年間平均給与:1,076万円 【勤務地】 本社 神谷町オフィス [神谷町オフィス] 東京都港区虎ノ門 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分(駅直結) 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線 御成門駅 徒歩9分 【勤務時間】 [ジュニア層] 09:00-17:30 (休憩1時間、スライドワーク制度あり) [シニア層] 専門業務型裁量労働制 (1日のみなし労働時間:8時間50分) 勤務例)9:00~17:30 (休憩1時間)※この時間帯で働いている方がほとんどです。 【休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(2日~20日) 【その他 休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 【多様で柔軟な働き方の支援】 テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 【仕事とキャリアの両立支援】 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 【教育研修】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 【受動喫煙防止措置】 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしております。 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方・開発経験(プログラム設計を含む)を3年以上お持ちの方 ・業務系システムの開発・導入経験(言語・環境は問いません) ・お客様とのコミュニケーション経験(要件定義、折衝、提案など) ・下記いずれかのシステム開発経験をお持ちの方 -生産管理システム -販売管理システム(在庫管理/購買管理/物流管理/倉庫管理等) -品質管理システム(品質検査、トレーサビリティ、不良分析等) -設備管理システム(設備の保守・点検・修理履歴管理・予防保全等) -ERP(会計、生産、販売、在庫、人事など) -MES -SCM 【歓迎(WANT)】 ・大規模案件でのPM/PLの経験をお持ちの方・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 ・システム構想/システム企画の経験をお持ちの方 求める人物像 ・将来的にお客様のアカウントエンジニアとして、活躍していきたいと考えられていることが必須です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 4962356 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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