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【年収ポジション要相談】スギHD/経営企画/【東証プライム】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【年収ポジション要相談】スギHD/経営企画/【東証プライム】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織紹介】 1976年に創業して以来、愛知県を中心に2000店舗を展開し、地域の健康を支えることに力を入れています。処方箋調剤や在宅医療、健康相談などを通じて、高齢者向けの健康サポートを充実させています。経営層との連携を強化し、地域社会に貢献していくことを目指しています。 【募集背景】 業界再編の進むドラッグストア業界の中で、戦略的なM&A・事業出資・PMI（子会社の経営含む）及び各種財務戦略立案・実行等に主導的にかかわり、将来的には、グループ及び主要子会社のCFOを目指したい方のご活躍が出来る方を募集しております。当社グループにおける財務・M&A機能の重要性がますます拡大している中、会社としてもかなり大きな期待をかけておりますので、注目されている職務です。 【配属先】 神田（東京）、大府（愛知） （神田の場合は月1～2回大府出張があります。） 【募集背景】 地域に根ざしたドラッグストアとして、医療や介護、在宅サービスとのつながりを深めるために新しい仲間を探しています。高齢化社会における健康維持や予防に関するサポートをしていくため、経営層の支援や新規事業の企画・推進が大切な役割となります。 【業務内容】 - 新規事業の企画から実施までをリードし、具体的な成果を出す。市場動向を分析し、競争力を高めるための施策を提案する。 - 経営層に向けたレポート資料を作成し、意思決定を支えるための分析や提言を行う。ExcelやPowerPointを使い、わかりやすい資料を作成する。 - 各事業会社との連携を強化し、戦略的な提案を行う。定期的な会議や情報共有を行う。 - 業界の制度や法改正の動向を調査し、その影響を分析して報告する。 【補足情報】 経営層との直接のやり取りを通じて、戦略的な意思決定に関わる貴重な経験が得られます。将来的には経営企画や事業開発のリーダーとしてのキャリアを築くチャンスがあります。分析力や提案力に自信があり、チームでの協力を大切にする方にぴったりの環境です。情熱を持って新規事業の成功に取り組む姿勢を大切にしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間なし） 【勤務先】 ・神田：東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号ヒルトップ神田ビル ・新大阪：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号 新大阪第５ドイビル 13階 ・大府：愛知県大府市横根町新江62番地の1 ※リモートワーク一部可 【勤務時間】 ・原則9:00～18:00（1H休憩有） ※一か月単位の変形労働時間制 ※就業時間は業務により変動あり 【年収】 要相談 ※前職での経験、給与を考慮し個別にご相談させていただきます。 【昇給 / 賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※業績に応じて決算賞与あり 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日122日（有給休暇取得分含む、うるう年は123日） ※役員、役員候補の場合労働基準法や就業規則が適用されないため、休日や休暇の概念はありません ・有給休暇 ※年平均取得日数8日 ・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可） ・子の看護休暇（年7日） ・出産休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社宅制度 ・子ども手当（1人につき1万円/月）※扶養内20歳まで ・通勤手当（全額支給、上限5万円/月） ・短時間労働制度（中学校3年生迄） ・社員購買割引制度 ・社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・労働組合あり ・保養施設 ・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割） ・交通費規定支給（上限5万円） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（選択制） 【定年】 ・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】 ・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 ・資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 【受動喫煙対策】 ・あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療・介護業界での経営戦略策定に関する実務経験が5年以上ある方・新規事業の企画・推進を担当した経験があり、具体的な成果を上げた実績がある方 ・市場動向を分析し、競争優位性を高めるための施策提案を行った実績がある方 ・経営層と連携し、戦略的な意思決定を支援した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・経営層へのレポーティング資料作成に関するスキルがあり、データ分析能力が高い方・医療・介護関連の専門知識を有し、業界のトレンドに敏感な方 ・将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ・経営提言に必要な資料作成スキルを有し、プレゼンテーション能力が高い方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 4961373 |
採用企業情報
- 株式会社スギ薬局
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- 資本金50百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】2008年9月
【代表者】代表取締役社長 杉浦 克典
【資本金】5,000万円（株式会社スギ薬局）
【売上高】7,444億77百万円（2024年2月期）※グループ連結決算
【従業員数】8,724名（2024年2月末現在）※グループ連結従業員数
【本社所在地】愛知県大府市横根町新江62番地の1
【事業内容】在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営
【当社について】スギ薬局グループの中核を担うのが、在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアを展開するスギ薬局です。
処方せん調剤や一般用医薬品のカウンセリング販売を行うほか、病気予防のための健康相談、さらには在宅医療も担っています。
地域のお客様、患者様に、それぞれのライフステージに適した質の高いトータルヘルスケアサービスを提供しています。
なお、医療法の改正により、調剤併設型ドラッグストアは「医療提供施設」と位置づけられました。
医薬分業が進展し、地域医療連携の重要性が叫ばれるなか、「医療提供施設」に求められる社会的責任を果たすとともにその可能性を拓いてまいります。
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