転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | オープンポジション(総合職/不動産総合ディベロッパー) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 <配属一例> 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ・ 用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進。 ・ 新築住宅販売:分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・ リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・ 投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■ キャリア事例: (1) 入社時28歳男性:投資用不動産販売営業2年→同部署課長職 (2) 入社時24歳女性:開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進 <会社の魅力> 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00~17:30 【勤務地】東京都港区 ※転勤なし 【年収】580万円~1000万円 ※残業代:時間に応じて支給 【年間休日】123日(土日祝) 【福利厚生】 ・確定拠出年金(401K) ・社宅, 寮, ・研修制度 ・従業員持株制度,財形貯蓄 ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・WSI休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・家族手当 ・住居手当 ・教育支援制度、宅建取得祝い金など ・自社物件社内値引制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】社会人経験2年以上 ※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/23 |
| 求人番号 | 4960739 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産 建設
-
- 不動産・不動産金融領域を専門とするエージェントとして6年以上経過し、デベロッパー、不動産ファンドで勤務している方(過去支援した方)とのつながりも多くなってきました。 上記のような方から頂くリアルな情報を届け、よりよい転職を実現できるようサポートさせて頂きます。
- (2024/10/17)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
