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【正社員】三重のランドマークに関わる建築施工管理/残業月20h程/賞与年3回/年間休日125日/転勤なし

年収：800万～ 1000万

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日本土建株式会社

部署・役職名	【正社員】三重のランドマークに関わる建築施工管理/残業月20h程/賞与年3回/年間休日125日/転勤なし
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	三重県
仕事内容	■お仕事について・年間休日125日・賞与年3回(2024年度実績) ・残業平均月20h程度・転勤なし・UIターン大歓迎 ■日本土建株式会社について創立80年を超える当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、守り続ける総合建設会社(ゼネコン)です。戦後の復興から三重に根付き、道路や港湾、治山・治水工事などを通し、インフラを支えてきました。また、長く地域で愛されるようなビルや文化ホール、学校などの建築工事にも多々携わってきました。歩いていると目にはいるあの橋。地元のランドマークのあのビル。当社が関わってきた建設物たちかもしれません。そんな当社で、三重県のランドマークとなるような建築物に携わる施工管理を募集しています。 ■仕事内容 1品質・安全管理 2協力業者・職人の手配や打ち合わせ 3図面作成 4アフターフォローなど工費2000万円程度の住宅から数十億円規模にもなる大型の建造物までさまざまな案件を手掛けています。工期は半年〜2年ほどの案件がほとんどです。現場は、三重県内が中心ですので、三重県内に住んでいただければ、無理なく通っていただける距離です。基本的に直行・直帰です。事務作業は現場にある仮設事務所で行えるので、会社に戻る必要はありません。建築部には現在60名程度が在籍。1つの現場では3~5名、大規模現場だと10名ほどが1チームとなって仕事を進めます。案件が変わるとチーム編成も変わり、様々な先輩と関わることができるのでスキルアップにもつながります。入社後はまず先輩の仕事のサポートをしながら、その後経験に合わせて、様々な案件に携わっていただくことが可能です。もちろん、当社の仕事の進め方はしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ■三重で腰を据えて長く持続可能な働き方ができる環境今は目の前の仕事に追われながら全力で走り続けているけれど、「年齢を重ねても無理なく働けるのか?」「培ったスキルを活かしながら、次のステップに進めるか?」「家族やプライベートの時間を大切にできるか?」こんなことを考えることはありませんか?弊社は1人1現場が基本。業務量も精査されているので、残業時間は月平均20hほど。お互いにフォローしながら働いているので休日に出勤した場合はしっかり振替休日を取得することができます。転勤もありませんので、「家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい」「親の介護で地元に帰らなければならない」という方も安定した生活基盤を整えることができます。また今回は次世代のリーダーとなる組織の中核を担う人材の募集。これまでの経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 ■定着率の高さが証明する、働きやすさ社内の人間関係は和やかです。幅広い年齢層が活躍しており、若手社員も気軽に上司に相談でき、面倒見の良い上司が多い、そんな職場です。定着率も高く、平均勤続年数は23年と社員が長く活躍してくれています。建設業界は離職が多いと言われる中当社が高い定着率を誇る秘訣は、「社員を大切にする風土」。例えば、年長者が若手に寄り添い、柔軟にサポートする文化や、無理な業務や不本意な作業を押し付けない環境が根付いており、社員同士がお互いを思いやりながら働く風土が高い定着率を生み出しています。 ■盤石な経営基盤があります日本土建の売り上げは年間約100億円。建設グループ企業も含めると年間約200億円もの売り上げ、20億円ほどの利益があり高い収益率で安定した経営を続けています。
労働条件	■雇用形態正社員試用・研修期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■勤務地三重県津市大倉19番1号アクセス：「阿漕駅」より徒歩5分喫煙所：喫煙所あり(屋内) 受動喫煙を防ぐため喫煙室を設け分煙対策をしています。 ※車通勤OK 津市・松阪市・鈴鹿市・多気郡・亀山市・四日市市・伊賀市から通っている先輩もいます。 ■給与 ※経験を考慮し優遇昇給：年1回(7月) 賞与：年3回(2024年度実績)(4・6・12月の計5ヶ月分) 固定残業代：なし ※残業手当全額支給【手当】・職務手当・資格免許手当(1級施工管理技士3000円/月、一級建築士5000円/月) ・家族手当(子ども1人につき1万円) ■勤務時間勤務形態：固定時間制総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(実働8h) ※残業平均月20hほど ■休日休暇週休2日制(土日祝休み) 夏季・年末年始・慶弔産前・産後・育児・誕生日休暇有給休暇：12日年間休日：125日(前年度実績) ※休日出勤があった際は、休日出勤手当支給または振替休日を取得できる制度を整えています ■福利厚生社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金保険) 研修制度(階層別の内部研修、外部研修など) 交通費全額支給退職金制度(退職一時金+確定拠出年金) 会員制リゾートクラブ社宅・独身寮あり
応募資格	【必須（MUST）】普通運転免許証【歓迎（WANT）】 1級施工管理技士をお持ちの方歓迎(1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士など) 一級建築士資格をお持ちの方 Uターン・Iターンを考えている方自然豊かな三重県で暮らしたい方転勤のない環境で腰を据えて働きたい方【求める人材】施工管理経験5年以上ある方(携わってきた案件や規模は不問) 【活かせるスキル】 Jw_cad 【活かせる経験】工事監理プロジェクト品質管理安全管理工程管理施工管理技士施工管理監理技術者建設プロジェクト現場代理人顧客国土交通省公共施設工期調整工事進捗管理施工計画策定施工図作成予算10億円~100億円の建設プロジェクト経験予算1億円~10億円の建設プロジェクト経験【資格】 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士普通自動車第一種運転免許一級建築士 1級土木施工管理技士
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/15
求人番号	4960336

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