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| 部署・役職名 | 【東京】Web領域／オープンポジション（通信ネット） |
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【仕事内容】 当社の「通信ネットメディアサービス部」とは・・・ 当社は、2028～30年までに売上高3,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。 そのなかで、「通信ネットメディアサービス部」は先進的なWebサービスに弊社サービスを提供し、当社の品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。 【具体的な業務内容】 ①プロジェクトリーダー ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・全体テスト戦略の策定 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。 ②プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） ③PMOエキスパート ・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング ・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 ・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 ・対象システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトの体制構築や全体の管理 ④QMO（Quality Management Officer）品質改善領域 ・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案 ・品質管理基準の統一／モニタリング ・品質向上施策の立案／提案／推進 【募集背景】 毎年高い売上高成長率を実現しており、月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。 新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。 【配属部署について】 ■案件事例 ・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト ・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト ・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト ■通信ネットメディアサービス部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 【通信ネットメディアサービス部の魅力】 ◆圧倒的プライム比率 プライム案件比率75.9％（2023年5月末時点／全社） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ◆働き方の柔軟性 残業時間平均8.0h／月（2024年8月期実績／全社） 定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。 ◆フラットな雰囲気 役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境 チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。 ■このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう！ ★業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方！ ★開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方！ ★中堅SIerにて10名程度のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しているが、ゆくゆくは大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけたいと考えており、強固な顧客基盤をもつ企業でキャリアアップを実現したい方！ ★業務アプリケーションの開発マネジメントで経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方！ ★PLとして開発プロセスにおける全般的なスキルを身につけてきたが、 今後PMとなるために「品質」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立したい方！ ★長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方！ 【評価制度】 従業員が納得感をもって、次の目標に挑戦できるように「公正で透明性のある人事評価」を基本としています。評価会議は年に2回、役員によって従業員一人ひとりの評価を行います。 【評価制度詳細】 ・役割等級制度（ミッショングレード制）を導入 ・果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定 ・獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価 ・職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果及び成長も評価可能（絶対評価） 【会社の特長】 ・ 地方在住 のプロジェクトマネージャーも活躍中です ・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です ・ 各種勉強会 、グループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています ・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます ・ キャリアUP制度 「トップガン」を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています （※グループ従業員を対象とした社内制度） 【働き方への取組み】 ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 雇用形態:期間の定め：無 勤務地:東京都渋谷区（JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より8分） ※上記のほか、全国の地方拠点勤務もぜひご相談くださいませ。 （札幌、仙台、大阪、福岡にも拠点がございます） 就業場所変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有 3ヶ月 勤務時間:9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 休日休暇:年間休日120日以上（内訳）完全週休2日（土・日）,祝祭日,・病気看護休暇,年末年始休暇,有給休暇（10日～20日）,慶弔休暇,（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 年収:400～1100万円 月給:月給333,334円～916,667円 |
| 応募資格 |
②プロジェクトマネージャー／③PMOエキスパート／④QMO ■必須条件 ・PL／PM／PMOいずれかの経験2年以上 ■歓迎条件 ・Agile開発経験 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム ※業務アプリケーション可 ①プロジェクトリーダー（候補） ■必須条件 ・基本設計～結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験 ■歓迎条件 ・ビジネスシーンでの英語使用実務経験 ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/25 |
| 求人番号 | 4960227 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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- 製造業特化型のキャリアアドバイザーとして転職の支援しております。 また、製造業IT領域にも注力しており、IT領域への転職希望の方への支援経験も豊富にあります。 担当企業：江崎グリコ ネスレジャパン 栗本鐵工所 IT領域：神戸製鋼 ダイセル 積水ハウス 村田機械 SHIFT
- (2025/10/05)
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