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| 部署・役職名 | Salesforce活用による事業機会探索（事業開発部／東京）（H416） |
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| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 当社の持続的成長のためにビジネス機会の探索に挑戦しています。 当社は様々な事業を保有しており、また新たな事業創出にも挑戦していますが、いずれについても事業機会の探索が必要とされています。 将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業機会の探索を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜業務内容＞ ①お客様対応変革プロジェクト事務局 各事業部門の各部署と連携し、全社共通基盤であるセールスフォースの定着、利活用の浸透、そしてデータを活用したビジネス機会の探索、新たな価値創造など、全社横断のプロジェクトの事務局メンバーとして、自らが課題形成を行い企画・実行を行う。 ②ベンチャーを活用したビジネス機会の探索 まずは①をメインに注力頂くが、グループ・チームの機能としては②の業務もあり、業務負荷なども鑑みながらスタートアップ企業やベンチャーキャピタルからの情報収集などにも取り組んで頂く。 ＜キャリアパス＞ ①セールスフォース専門人材、エキスパート この業務のスペシャリストを志向される場合は、全社共通基盤としてのセールスフォースの企画運営の中心人物として、また将来の各事業部門の追加システム構想への関与など、エキスパート人材としてのキャリアを積むことが出来る。 ②新規アイデア創造～事業構想企画者 興味関心次第では、プロジェクトやビジネス機会の探索に留まらず、新規事業への関与などのステージもあり。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格する。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須の経験・スキル＞セールスフォース実務経験者 必要な専門知識：セールスフォース実務経験（must）、セールスフォース有資格者（want） 実務経験：他社でのセールスフォース導入立上げ経験、推進事務局などの立場での経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・ベンチャー関連（スタートアップ企業、ベンチャーキャピタル等）経験者 ・製造業で複数事業部門を持つ企業の管理部門の経験をお持ちの方 ・管理職経験などマネジメント経験者 ＜求める人物像＞ ・多くの登場人物との調整業務があるため、明るくコミュニケーションをリード出来る方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 4959614 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット 商社
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