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土木・建築担当(発注者として土木・建築工事を計画・管理)(建設技術部/加古川)(H323)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 土木・建築担当(発注者として土木・建築工事を計画・管理)(建設技術部/加古川)(H323)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <採用背景>
加古川製鉄所は、50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、 現在、老朽化した土木建築構造物の更新を急ピッチで計画・実施中です。
また、鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されておりその実現のために電炉建設をはじめ大規模な設備投資の検討を2024年度から本格化します。
上記の老朽化更新及び設備投資に伴い、業務量の大幅増加が見込まれる中、これらを遂行する要員が不足しており、土木建築技術者を増員します。

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
■建設技術室、直属
・当社及びグループ会社の国内外の事業所において、発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること
・安全や防災、コンプライアンス(法令順守等)の観点での各事業所の課題に対し、ソリューション(支援)を担うこと

<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
建設技術室
・室長 1名
・管理職 2名(土木1名、建築1名)
・スタッフ 7名(土木3名、建築4名)
・基幹職 2名

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
加古川製鉄所に常駐し、製鉄所の一員として製鉄所の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

<業務内容>
想定ポジション:案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
入社直後の業務
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン(請負会社)との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
1年後のイメージ
・主担当として、中~大規模の案件を担当します。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格

【必須(MUST)】

<必須の経験・スキル>
■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
■土木建築技術者としての実務経験

<あると好ましい経験・スキル>
■土木建築分野において、工事計画(設計、積算、施工計画)の業務経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/06/23
求人番号 4959569

採用企業情報

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