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| 部署・役職名 | 【CFO候補】<上場準備中>急成長ベンチャー◆社会課題×地方創生x伝統文化を推進 |
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■ELternalについて 私たちELternalは、2020年に早稲田大学発のベンチャー企業として創業し、わずか2年で黒字化し、現在は年商4億円、利益率60%を達成する急成長を遂げています。 さらに、社会課題解決型ビジネスとしての取り組みが評価され、「ベストベンチャー100」に3年連続選出されるなど、高い注目を集めています。 最終的には上場(IPO)を視野に入れて事業展開をしており、経理・財務領域から経営戦略に深く関与していただける方を募集しています。 単なるバックオフィスではなく、将来的に経営陣(CFO候補)の一員として意思決定に関わるポジションです。 ■仕事内容 ・日常経理業務(仕訳入力、請求書処理、経費精算、現金出納管理) ・請求書発行・管理、領収書や証憑の管理 ・税務関連書類の作成補助(法人税・消費税など) ・月次・四半期・年次決算業務の補助(試算表作成、会計士・税理士との連携) ・財務諸表の作成と管理 ・財務戦略の立案・実行 ・経営陣向けの財務レポート資料作成 ・予算管理とコストコントロール ・必要に応じて、労務・総務・庶務などのバックオフィス業務サポート また、経営に参画いただくにあたり、顧客および現場の理解を目的として、販売接客業務や販売サポート業務も行っていただきます。 ■ポジションの魅力 【経営直結のポジション】 月次・年次決算だけでなく、財務戦略の立案や経営レポート作成まで担い、経営層とともに意思決定に関与できます。 【IPO準備段階の中核メンバー】 創業5年目、今後の上場を視野に入れた重要フェーズに参加可能。上場経験がない方でも挑戦できる希少なチャンスです。 【社会的意義のある事業領域】 寺社や地域文化を支えるビジネスに携わり、経理という立場から日本の伝統と未来をつなぐ社会貢献に関われるやりがいがあります。 【少数精鋭×成長フェーズ】 スタートアップの中心メンバーとして、経理部門の構築・改善に裁量を持って取り組めます。 ■ELternalの事業内容 ▶ 永代供養事業(供養のDX) 少子高齢化が進む中、従来型の墓制度が限界を迎えつつあります。 当社はこの「2040年問題」に先駆け、全国展開で新たな永代供養のあり方を提案。 ▶ 観光開発・地方創生事業 観光庁と連携し、地方の寺社仏閣を観光資産として再定義。 インバウンドや地域経済の活性化を推進。 ▶ 神社仏閣コンサル事業 全国16万の神社仏閣(コンビニの3倍以上)という巨大市場に対し、 授与品開発、SNS運用、DX支援などで変革を促進。 ▶ SDGs × 文化保存 世界遺産・無形文化資産の継承など、国際的に注目されるテーマにも取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【就業時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 残業:あり(平均月20時間/月24時間を超える残業代は追加で支給) 【休日・休暇】 ・週休2日シフト制 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・年末年始休暇6日 ・特別休暇10日 ■ 勤務日について ・土日を連続でお休みいただく場合は、有給休暇を活用いただく形となります。 ・全体ミーティング実施のため、水曜日の休日取得は原則としてご遠慮いただいております(有給休暇での取得は可能です)。 【福利厚生】 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■ 特別手当(出勤奨励金) ・土日連続出勤時に支給(初回:8,000円/2回目以降:10,000円 ※毎月リセット) ※希望者多数の場合は、シフト調整にご協力をお願いすることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日商簿記2級・経理・財務経験どちらか、もしくは合わせて5年以上 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・正確性を期して業務を遂行できる方 ・自主的に課題を見つけ、解決策を提案できる方 ・ベンチャーマインド、上昇志向をお持ちの方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 4959305 |
採用企業情報
- 株式会社ELternal
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】小久保 隆泰
【資本金】500万円
【従業員数】15名(インターンを含む)
【本社所在地】東京都中央区八丁堀2-14-1
【事業内容】
■神社仏閣のコンサルティング
■神社仏閣と官民の連携を通じた地域創生(地方創生)支援
■全国永代供養墓・樹木葬グループの企画・運営
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