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| 部署・役職名 | 【大阪】モビリティサービス事業の企画推進_E411 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 国内向けモビリティサービス（カーシェア、AIデマンド交通など）の方針（年度・中長期）の企画立案、推進施策の策定、展開、およびフォローをご担当いただきます。主に、当社が展開するサービスなど交通課題の解決を目的とした事業のサービス拡大を目指し、全国の販売会社と協力した事業推進活動を担います。 ▼業務詳細 下記いずれかの分野をご担当いただきます。 ■カーシェア方針立案 ・業界動向、実績（配備・稼働等）を勘案し、年度・中長期の方針立案。 ■カーシェア推進施策 ・方針に沿った目標達成に向け、推進施策を立案。 ・推進施策の販売会社への提案とマンスリーでの進捗フォロー。 ・新規進出エリアの商圏分析（エリアの特性・競合など）を基にした需要予測、戦略立案、および導入支援。 ・配備済みのカーシェア利用促進に向けた分析（利用実績データ、ユーザープロファイルなど）、および施策検討。 ■AIデマンド交通推進施策 ・地域自治体への訪問活動支援策の立案およびフォロー。 ・各地域課題の抽出および課題解決。 ・サービス導入時、関連会社との調整。 お任せする業務は、ご経験や適正に応じて決定いたしますが、主にデータの分析業務から始め、徐々に提案業務も担当いただくことを想定しています。 【部署の役割】 自動車業界における「100年に1度の大変革期」において、新しいモビリティサービスを提供し、お客様の暮らしに寄り添うことが使命です。社会構造やユーザーニーズの変化を的確に把握し、最適なサービスを提供することで、顧客満足度向上を目指しています。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、OJT業務を通じて実務と合わせて、社内関係部署、グループ会社、及び全国販売会社との連携なども学んでいただきます。将来的には適性や希望に応じて営業開発部内の関連業務やグループの業務にもチャレンジする機会があります。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、100年に一度の変革期といわれるモビリティ業界において、新しいモビリティサービスを通じた社会課題の解決に向けた事業の創造に携わることができます。グループの一員として事業拡大を目指す挑戦的な環境の中で、データ分析から企画提案まで幅広いスキルを習得可能です。 また、若手でも裁量を持って活躍できる風土があり、新規事業領域ならではの前例にとらわれない発想で仕事に取り組めます。実績データと環境分析を組み合わせた新しい提案にも積極的にチャレンジできる、成長機会にあふれたポジションです。 【募集背景】 事業拡大の一層の加速を図るとともに、専門性とノウハウの蓄積を着実に推進し、組織全体として円滑かつ持続可能な事業展開を実現するため、新たな人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
【ポジション】 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月） 【給与】 2025年度新卒初任給 博士卒／290,000円 修士卒／270,000円 学部卒／250,000円 高専・短大卒／211,800円 高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします <モデル年収（2025年度）> 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／670万円 ・35歳（既婚・子供2人）／770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間 始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与 育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他 【その他】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件（MUST）】※下記いずれも必須 ・営業、マーケティング、企画職等で数字を扱った業務経験のある方。 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）をお持ちの方。 ・モビリティサービスに興味・関心がある方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件（WANT）】・データを見て課題を考え、提案できる方。 ・Tableauなどのデータ分析ツールの経験のある方。 ・自動車業界での就業経験のある方。 ・データ分析の実務経験のある方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4959234 |
採用企業情報
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- (2025/06/17)
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