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| 部署・役職名 | 【事業管理担当（広告事業）】リモート／フルフレックス／再IPOを目指すメガベンチャー |
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| 仕事内容 |
【ポジションについて】 ソーシャル経済メディアの事業管理業務を担当していただきます。 Tableau等を活用したデータ分析を通じて、事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。 限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。 また、プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。 単なる数値管理にとどまらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化するためのシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 データ基盤整備から週次レビュー運営まで、業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・メディア／プラットフォーム事業の収支管理、分析および経営層への報告（限界利益／貢献利益の管理） ・Tableau等による事業KPIの可視化と分析（MRR/ARR、獲得／継続／単価のレバー管理） ・ユーザー分析、チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 ・予算策定および予実管理、週次MRRレビュー、月次経営会議の運営 ・プロダクト開発／マーケティング／編集／カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善 【入社後について】 まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。 その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
■雇用 正社員 ■給与 応相談 ・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定 －採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内 ・年俸制 ■勤務地 東京都千代田区丸の内 ■就業時間 スーパーフレックス制 ■休日／休暇 年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日～） ・慶弔休暇 ・出産／育児休暇 ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。 全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費（上限5万円／月）もしくは「働き方自由手当」（1万円／月）いずれかを選択 ・PC選択制度：入社時に、業務で使うPCを選択 ・保育料補助制度：認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象 ・複業OK ・時短制度 ・介護支援補助（上限1.5万／月） ・シッター代補助（社内規定あり） ・結婚出産休暇＆お祝い金：社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給します。 ・メンター制度：メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。 ・子連れ出社OK：急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業収支や予実管理の実務経験（2年以上）・業務改善、効率化のための提案経験 【歓迎（WANT）】 ・Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験・メディア／プラットフォーム事業での実務経験 ・メディア事業特有の原価管理経験（編集／制作コスト、コンテンツ制作費の管理、ライセンス費用、制作効率や投資対効果の分析等） ・SaaS／サブスクリプション事業での実務経験（MRR/ARR、CAC、LTV、チャーン等の指標理解） ・管理会計の知識（限界利益／貢献利益の概念理解と実務経験） ・ユーザーコホート分析、チャーン分析の実務経験 ・システム要件定義やフロー設計に関わった経験 ・プロダクト開発／マーケティング／編集部門と連携したプロジェクト推進経験 ・メディア／プラットフォーム事業の構造理解（コンテンツエコノミクス、ユーザーエンゲージメント、ネットワーク効果等） 【求める人物像】 ・数字への高い感度と分析思考を持ち、課題発見から解決策提案ができる方 ・データに基づいた意思決定を促進できるコミュニケーション能力がある方 ・少人数チームで自律的に業務を推進できる方 ・事業の構造を理解し、継続率向上／LTV最大化に貢献する意欲がある方 ・異なる専門性を持つ部署とも円滑に協働できるコミュニケーション力がある方 ・業務効率化の視点を持ち、継続的な改善に取り組める方 ・現場の課題を理解し、実用的なソリューションを提案できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 4958646 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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