選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> MA・SFA・CRMコンサルティング事業の立上げ担当の立上げ担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

MA・SFA・CRMコンサルティング事業の立上げ担当の立上げ担当

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	MA・SFA・CRMコンサルティング事業の立上げ担当の立上げ担当
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業戦略コンサルタント
業種	アウトソーシング・コールセンターコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】株式会社セカツクは「企業成長の源のような存在」を目指し、企業と企業の取引（BtoB）に特化した営業支援を行っている会社です。今年で6期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”200％”、従業員数は70名を超えており、他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。【導入事例】上場企業からスタートアップ企業まで業種も、IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部（敬称略）≫ ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社・コインチェック株式会社・株式会社東洋新薬・株式会社MJS Finance & Technology　など他にも、誰もが知っている大手上場企業との取引も多数ございます。【このポジションのミッション】新規事業「HubSpot導入支援」の立ち上げメンバーとして、企業のマーケティング・営業活動のDXを推進し、セカツクの提供価値向上と事業成長に貢献すること。【具体的な業務】［1］HubSpot導入検討企業へのコンサルティングおよび導入・運用支援・クライアント企業の現状課題ヒアリング、業務フロー分析・HubSpotを活用したマーケティング・営業戦略の提案・HubSpotの導入設定、カスタマイズ・既存システムからのデータ移行支援・クライアント社内向けトレーニングの実施・導入後の運用サポート、活用促進コンサルティング・定期的なレポーティング、改善提案・最新機能や活用事例の情報提供［2］事業立ち上げに関わる業務全般・事業戦略の策定、KPI設定、計画立案・サービスメニューの開発、価格設定・リード獲得戦略の立案・実行（セミナー企画・運営、Webマーケティングなど）・提案資料、導入事例などのコンテンツ作成・業務フローの構築、マニュアル作成・メンバーの採用・育成（将来的に） ★将来的な展開・MA/SFA/CRM領域における他ツール導入支援への展開・インバウンドマーケティングコンサルティングサービスの提供・HubSpotと連携するソリューション開発・認定パートナープログラムの活用と拡大【キャリアパス】 ■入社～1年目事業立ち上げメンバーとして、まずはHubSpot導入コンサルタントとして最前線で活躍。社長や先輩社員のOJTを通じて、セカツクの営業ノウハウとコンサルティングの基礎を習得。クライアントワークを通じて、実践的な課題解決能力とプロジェクトマネジメントスキルを向上。業務プロセスの構築や改善に積極的に取り組む。 ■2～3年目コンサルタントとしての実績を積みながら、後輩指導やプロジェクトリーダーを担当。新規クライアント獲得に向けた提案活動や大型案件の主担当。サービスメニューの改善や新規サービスの企画・開発に参画。セミナー講師やイベント登壇など、情報発信活動にも挑戦。 ■3年目以降～チームリーダー、マネージャーとして、チームの目標達成とメンバー育成に取り組む。 HubSpot導入支援事業全体の戦略立案、サービス開発、組織運営を推進。適性や希望に応じて、特定ソリューションの責任者や、事業全体の統括責任者など、より経営に近いポジションへのステップアップ。事業開発、マーケティング、人事など、他部門へのキャリアチェンジの可能性も。【募集背景】セカツクは、顧客企業の営業課題を解決するプロフェッショナルとして、更なる提供価値向上を目指しています。その一環として、MA/SFA/CRMのリーディングプラットフォームである「HubSpot」の導入支援事業を新たに立ち上げます。この事業を通じて、クライアントのマーケティング・営業活動のDXを推進し、持続的な成長をサポートします。今回は、この新規事業のコアメンバーとして、ゼロから事業を創り上げていく情熱を持った仲間を募集します。あなたのHubSpot導入支援の経験を活かし、大きな裁量権とやりがいを持って、企業の変革を共に実現しませんか？【配属先組織】当社の平均年齢は31.6歳。 9割以上が業界未経験からスタートしており、飲食店スタッフやコンビニ店員、料理長、整体師など、前職も多種多様です。さらに、アルバイトスタッフも俳優や声優、バンドマン、作詞家、ナレーターなど、夢を追いかけながら働く個性豊かなメンバーが揃っています。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：無期試用期間：試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【勤務地】就業場所：株式会社セカツク／本社住　　所：〒110-0005 東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル4階【最寄駅】 ◎東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ◎都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩4分 ◎京成本線「京成上野駅」徒歩4分 ◎東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分 ◎JR他「上野駅」徒歩5分 ◎JR他「御徒町駅」徒歩6分【就業時間】就業時間：9:00～18:00（実働7時間40分・休憩80分）残　　業：月20時間程度【休日・休暇】 ※年間休日120日以上※ 休日：完全週休2日制（土日休み）休暇：祝日／年末年始休暇／GW／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／特別休暇／産休育休休暇／介護休暇【給与・賞与】月給35万円～60万円＋インセンティブ ※固定残業代8万9,540円/44時間分以上を含む。 ※前職給与を保証します。 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ※固定残業超過分は別途支給します。昇給：昨年度実績昇給率：14.73％～33.3％％！スピーディーな給与アップが可能賞与：なし（今後支給予定）人事評価は年2回。売上や利益、目標達成度に加え、社内公開している15段階の項目に基づき、公平に評価しますインセンティブ：売上の1％をインセンティブとして支給します。責任者に昇格した場合は、組織売上の1％がインセンティブの対象です。 ■役職手当 ■職能手当【社会保険】社会保険完備【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給 └昨年度実績昇給率：14.73％～33.3％！スピーディーな給与アップが可能です。 ■独立支援制度 ■目標達成インセンティブ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■図書購入制度 ■冷蔵庫・電子レンジ ■社内イベント ■役職手当 ■職能手当 ■独立支援制度 ■引っ越し支援 ■家賃補助（規定あり） ■U・Iターン制度 └引っ越し費用の一部負担 ■年間表彰制度 ■舞台・ライブ等の観覧費補助（スタッフ出演作品に限る）
応募資格	【必須（MUST）】［1］HubSpot導入支援またはSFA/CRM/MAツール導入支援の実務経験2年以上【歓迎（WANT）】・新規事業の立ち上げ経験・スタートアップ企業での業務経験・HubSpot認定資格（各種）・プロジェクトマネジメント経験（PMP尚可）・Webサイト制作やコンテンツマーケティングに関する知識・経験・データ分析スキル（SQL、BIツールなど）・英語力（海外事例のキャッチアップやHubSpot社との連携のため）【求める人物像】・新しいテクノロジーやソリューションへの探求心が旺盛な方・変化を楽しみ、自ら進化を促せる方・論理的思考力と課題解決能力に自信のある方・高い目標達成意欲を持ち、最後までやり遂げる力のある方・クライアントの成功を心から願い、伴走できる方・常に学び続け、専門性を高めていきたい方・立ち上げメンバーとしてチームと一体となって事業を創造できる方・当社の理念や事業の可能性に共感し、情熱を持って取り組める方・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝える能力に長けた方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/08
求人番号	4957625

採用企業情報

株式会社セカツク

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る