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【東京勤務】ITソリューション営業：お客様の未来をITで創造し、ビジネスの変革をリードする
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日本ソフトウエア株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【東京勤務】ITソリューション営業：お客様の未来をITで創造し、ビジネスの変革をリードする |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社ITソリューション営業として、1都6県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県）のエンドユーザー企業様を中心に、お客様が抱えるビジネス課題をITで解決する最適なソリューションやサービスを提案していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆新規顧客へのアプローチと関係構築： テレアポチームが設定したアポイントに基づき、お客様を訪問。企業のシステム担当者様を中心に、お客様の現状や課題を深くヒアリングし、信頼関係を築きます。過去にやり取りのあるお客様へは、直接架電してアポイントを設定することもあります。 ◆課題解決に向けたソリューション提案： ヒアリングした内容に基づき、お客様の課題解決に最適なITソリューションを企画・提案します。商材としては、Microsoft製品、ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム、AI-OCRやRPA、クラウドEDIなどのDX製品、さらに構築後の運用保守サービスなど多岐にわたります。 案件の推進と成約： 提案内容の具体化、見積もり作成、条件交渉などを通じて、案件を推進し、受注へと繋げます。 ◆導入後のフォローアップと関係維持： 導入後のサポートや運用状況の確認を行い、お客様との長期的な関係を構築します。新たな課題やニーズが発生した際には、追加提案も行います。 市場トレンドのキャッチアップと提案への活用： 常に最新のITトレンドや技術動向をキャッチアップし、お客様への提案内容に反映させることで、より付加価値の高いソリューションを提供します。 【この仕事で描けるキャリアパス】 日本ソフトウエアでは、個人の成長とキャリアアップを積極的に支援しています。入社後は、まずOJTや座学研修を通じて、当社のソリューションや営業手法について基礎から習得できます。経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや難易度の高い案件を担当できるようになります。 将来的には、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・営業スペシャリスト： 特定の業界やソリューションに特化し、その分野における深い専門知識と経験を活かし、お客様のビジネスを強力に推進するスペシャリストとして活躍できます。 ・マネジメント職： 営業チームを率いるリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や戦略立案に携わり、組織全体の成果を最大化する役割を担うことができます。 ・新規事業・ソリューション開発： お客様のニーズや市場の動向をいち早く捉え、新しいソリューションやサービス開発に企画段階から携わることも可能です。 当社は、2030年の設立45周年に向けた「Challenge30」という成長戦略を掲げ、人・組織の強化と事業拡大に力を入れています。会社の成長を牽引する中核メンバーとして、自身のキャリアを築きながら、会社の未来を共に創り上げていくことができます。若手社員も多数活躍しており、活気ある環境で互いに高め合いながら成長できるでしょう。 【募集背景】 当社は、独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。4月から2030年の設立45周年に向けた「Challenge30」がスタートし、人・組織を強化し、企業としてより成長していくための変革期を迎えています。今回のポジションは、会社の成長基盤となる「一般民需案件」において、更なる売り上げ拡大を目指し、営業部門を増員するための募集です。会社の成長を共に支え、推進していく仲間を求めています。 【教育・研修制度】 ◆キャリア入社社員研修: 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学で習得できます。 ◆スキルセット教育: スキルとギャップがある案件に参画する場合や担当業務に変更があった場合は、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な知識・スキルを習得できます。 【当社について】 日本ソフトウエア株式会社（NSK）は、「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける」ことを経営理念に、お客様の経営革新をITで支援する企業です。1985年の設立以来、お客様からの「安心」「信頼」「評価」を大切に、質の高いITサービスを提供してきました。 私たちは、お客様の課題解決に貢献するため、コンサルティングからシステム開発、デジタルトランスフォーメーション、各種ソリューション導入、そして運用保守までをワンストップで提供しています。特に近年は、AIやIoTといった先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーションに注力し、お客様の未来を切り拓くパートナーとして、常に新たな価値創造に挑戦しています。 当社の大きな特徴は、若手社員が多数活躍していることです。20代の社員が全体の45.2%を占め、社内は活気に満ち溢れています。また、平均勤続期間は9.5年と定着率が高く、入社3年以内の離職率も8.9%と低い水準です。これは、平均残業時間が月10.3時間、平均有給取得日数が10.7日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されていることの証です。文系出身者も6割以上を占めており、情報工学系の知識がなくても、ITに興味と意欲があれば活躍できるフィールドがあります。 社員一人ひとりが「経営と情報のプロフェッショナル」として成長できる環境を重視しており、充実した教育研修制度やOJTを通じて、未経験からでも安心してキャリアを築けるようサポートしています。お客様と密にコミュニケーションを取り、ITの力で人と企業をつなぐことが私たちの仕事です。失敗を恐れず、自ら考え行動できる「自立」した人材を求め、ともに成長し、社会に貢献できる方との出会いを心待ちにしています。 |
| 労働条件 |
■配属先情報 ソリューション営業部 ■勤務地 事業所名： 東京本社 住所 ： 東京都千代田区岩本町1－10－3 紀繁ビル 転勤 無（本社勤務となります） ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3カ月（試用期間中の条件変更無） ■就業時間 09:00 ～ 17:45 所定労働時間（8時間）※休憩12:00～12:45 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間123日（2025年度） ・完全週休二日制（土・日・祝日休み） ・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与 ・年末年始休暇（12月30日～１月３日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※男性も積極的に取得中 等 ■キャリア入社社員研修 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。 ■スキルセット教育 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■その他制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社内レクリエーション（年２回） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 ※ NETFLIXが無料で視聴できます。 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・お客様へ主に無形商材の提案型営業経験がある方（業界不問）。・IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。 【歓迎（WANT）】 ・IT業界における営業活動（製品や人材提案等）の経験。・業務基幹システム（ERP）に関する知見をお持ちの方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/23 |
| 求人番号 | 4957441 |
採用企業情報
- 日本ソフトウエア株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】1985年4月
【代表者】矢島 博
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都千代田区岩本町1-10-3
【その他事業所】長野
【事業内容】
・コンサルティングビジネス
・ソリューションビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・アウトソーシングビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
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