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| 部署・役職名 | 【幹部候補】総務・経理・人事 |
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| 仕事内容 |
総務・経理・人事労務管理業務全般 入社後すぐに全てを担当するわけではなく、まずは経験のある得意分野からお任せします。 【具体的には】 <⽇常業務> ・家賃の⼊⾦管理 ・検針結果や新規契約者情報をシステムに入力 ・⽀払請求書、稟議書整理 ・勤怠管理 ・⼊退社、社会保険⼿続き <⽉次> ・テナントへの家賃請求書作成 ・⽀払請求書、稟議書取りまとめ ・勤怠データ集計 <年次> ・決算書・固定資産台帳作成 ・年末調整取りまとめ *ソフトはExcel、勘定奉⾏、償却奉⾏、freee⼈事労務を使⽤します。 <専⾨知識不問> 難しい仕訳や税⾦関係は先輩や顧問税理⼠にご相談ください。 <将来的には> ・グループ各社の決算申告とりまとめ ・銀行折衝 ・事業計画の策定や予算管理 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社(東京都目黒区東山2-3-5) 休日 :土日、祝日(完全週休二日制) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月15時間) 給与 :想定年収 4,640,000円~7,200,000円 想定月収 340,000円~600,000円 (1)基本給 280,000円~500,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として60,000円[基本給280,000円の場合]~100,000円[基本給500,000円の場合]を支給) (3)30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定月収には月30時間分の固定残業代60,000円[基本給280,000円の場合]~100,000円[基本給500,000円の場合]を含む。 想定年収には賞与(基本給×2カ月分)を含む 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額20,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日商簿記検定試験2級以上・経理、総務、人事など管理業務の実務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・給与計算や社会保険、勤怠管理などの人事労務関係の経験・給与計算ソフトを利用した給与計算実務経験 ・社会保険の資格取得・喪失手続き実務経験 ・不動産取引にかんする何らかの経験 ・10名程度の規模の人事マネジメント経験 ・未経験の分野や仕事にも「前向きに」「積極的に」取り組んで頂ける方が向いています。 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 4957121 |
採用企業情報
- 株式会社ビラ・コーポレーション
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1981年9月5日
【代表者】石田 龍
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都目黒区東山2丁目3-5
【事業内容】
■不動産投資業
■商業ビルの企画・開発及び賃貸
■店舗内装設計・施工
■介護紹介会社のITプラットフォーム構築
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