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【事業責任者候補】不動産・医療・建設などのリアル産業のバリューチェーンをAIで改革する事業開発（BizDev）を募集！
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【事業責任者候補】不動産・医療・建設などのリアル産業のバリューチェーンをAIで改革する事業開発（BizDev）を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。 Speeeは、建築、不動産、製造業、医療・介護など、人々の生活に密着し日本の発展に寄与してきた産業を「レガシー産業（リアル産業）」と定義しています。これらの産業は、日本が直面する少子高齢化による労働生産人口の低下という社会課題の影響を強く受けており、特に以下の困難な状況に直面しています。 ・人材の不足と高齢化: 企業もユーザーも高齢化が進み、デジタル人材が不足しています。 ・変革への抵抗: 歴史や伝統、旧来のビジネスモデルが強固なため、新しい技術や変革を受け入れにくい構造があります。 ・情報の非対称性: アナログでのやりとりがまだ多く、ユーザーは情報が得づらく、情報の非対称性が生じています。 これらの課題が複合的に絡み合い、結果として倒産する企業も少なくありません。 Speeeは、レガシー産業の復活の鍵はDXにあると考えており、「レガシー産業全体をDXすることで社会に価値を届け、DXの民主化が実現された世の中」を目指しています。具体的な戦略は以下の通りです。 1. バリューチェーン全体の変革: 情報流通プロセスをリ・デザインし、バリューチェーン全体の生産性を向上させ、新たな顧客体験を創造することを目指します。これは、個別の企業の既存プロセスのIT化や内部プロセス全体の生産性向上だけでなく、外部プロセスを含めた業界横断的な最適化と新たなバリューチェーンの実装を意味します。直近では開発しているSaaSにAIを組むこむだけだけではなく、接客、営業、管理、受発注など全てのプロセスでAIを前提にした改革をしています。 2. プレイヤーとしての参入: 自らがプレイヤーとなり、ユーザーと企業の内部プロセスの両面に深く踏み込み、社会課題の大きな領域で連続的に産業DXを推進しています。 3. 多角的な事業開発と「解く」の連鎖: 祖業である「DXコンサルティング」から始まり、「レガシー産業DX」「金融DX」と連続的に事業を開発してきました。問題を解き尽くすために多角的に事業を開発し続け、あるべき未来をいち早く引き寄せるという立ち位置を取っています。小さな成果の積み重ねがより大きな解決へとつながる「解く」の連鎖を重視しています。 4. ライフスタイルに沿った事業展開: 人々のライフスタイルやユーザーの人生の流れに沿って、不動産、リフォーム、介護といった領域で連鎖的に事業を開発してきました。 レガシー産業DXの具体例として、6.5兆円の巨大なリフォーム市場に参入しています。 リフォーム市場に対しては、プロダクトとサービスの両面からバリューチェーン全体のアップデートを通じて、業界の変革を目指し、今後の事業拡大とさらなるグロースを見据え、新規事業SaaSの立ち上げを含めて、リフォームDX事業をリードいただける事業責任者候補となる事業開発（BizDev）を募集いたします。 ＜業務内容＞ まずは新規SaaS立ち上げのBizDevを担いつつ、徐々に既存プロダクトも含めた事業開発へ業務範囲を広げていただきます ◆事業開発を通じた事業拡大の実現 ・0→1の事業開発と事業グロース ・事業・プロダクトの設計・構築、継続的なモニタリング ◆ユーザー（企業）からの課題収集とプロダクト要件への落とし込み ・既存事業の年間利用ユーザー数十万人、加盟企業数千社のネットワークを活かしたヒアリングや提案・調査を通じて、業務を詳細に理解し、現場課題を抽出する ＜この仕事の魅力＞ ・事業作りの重要な役割を担い、事業全体をリードすることができる ・バリューチェーンの上流から下流まで様々な０→１の事業開発に挑戦できる ・Speeeだからこそ蓄積できている独自のデータを活用して、AIを前提とした事業開発に取り組める ・大企業の安定した基盤と、スタートアップのスピード感・成長性を兼ね備えたミドルベンチャーなので、安定した環境で、裁量権を持って事業を推進することができる ＜チームについて＞ 事業部の中に開発チームが所属しているため、エンジニアと近くで連携しながらプロダクト作りをしています。課題の特定からプロダクトの0→1を担当するだけでなく、その後の運用やグロースまで同じチームで担当し、すべてのライフサイクルに携わることができます。 スクラムチームで開発を進めており、「価値提供をするための課題解決」に一人一人が向き合いながら自律的に役割の垣根を超えてメンバーが活躍しています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制(コアタイム：10:30～17:30) 勤務形態：リモート相談可 就業場所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 休日 ：土日、国民の祝日 休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 社会保険：各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 諸手当 ： ・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで） ・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る） ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - ビジネス領域（事業開発、法人営業、プロダクトマネジメント、BizOpsなど）の実務経験2年以上- 事業責任者、エンジニア、デザイナーなどのチームのステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を行いながら業務を推進することができる方 - ユーザーから課題をヒアリングし、課題をプロダクトの要件に落とし込むことができる方 【歓迎（WANT）】 - プロダクトマネージャーまたは事業責任者の経験- BtoB SaaSプロダクトの開発経験 - Webアプリケーション開発の経験 - 「DX Democracy」というミッションや、レガシー産業の変革という壮大なテーマに共感し、情熱を持って取り組める方 - 複雑な課題や前例のない挑戦を楽しめる方 - 顧客（生活者・事業者双方）の課題を徹底的に深掘りし、本質的な価値提供を追求できる方 - 部署や役割（Biz、エンジニア、デザイナーなど）の垣根を越えて、オープンにコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 - 自ら考え、主体的に行動し、変化を生み出せる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/25 |
| 求人番号 | 4955515 |
採用企業情報
- 株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
モバイルSEOを祖業として立ち上がり現在18期目。
未だ「SEO事業の会社」「Webマーケティングの会社」と言われる事が多いですが、創業以来100％自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。
この10年間で立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながらも、現在は大きく4つの事業を展開しております。
＜事業ポートフォリオ＞
・MI事業（マーケティングインテリジェンス）
・DX事業（デジタルトランスフォーメーション）
・ブロックチェーン事業 ※子会社として経営
・バックオフィスDX事業 ※子会社として経営
コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・次世代金融インフラといった新規事業にBetするような、「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの17期中16期を黒字着地させてきています。 ※赤字着地は特損計上をされた10期目のみ
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