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| 部署・役職名 | 事業本部長候補 エンタープライズ] |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進 ・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント ・ 売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化 ・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス／カスタマーグロースの統括 ・組織横断での施策連携（例：営業戦術、契約更新戦略、アップセル等） ・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計 ・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント ・採用・育成・評価体制の整備と最適化 ・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化 （変更の範囲）会社が定める業務 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 ※期間中の労働条件変更なし 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 時間外労働 有り 月平均10時間程度 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 800 万円〜1200 万円 月給 660,000円〜1,000,000円 待遇条件・昇給賞与 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 福利厚生 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ■休日 － 完全週休二日制（土日） － 国民の祝日 － 年末年始休暇 ■休暇 － 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） － 慶弔休暇 － 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） － リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 － アニバーサリー休暇：年1日 － ヘルスサポート休暇：月2日 － 看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB領域における事業責任者、または同等ポジションでの経験・事業KPI／PLの設計・運用、および売上成長と組織スケールの両立経験 ・10名以上のセールスまたはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・組織横断での施策実行・部署間連携の主導経験 ・SaaSまたは無形商材におけるBtoBセールス/カスタマーサクセス経験、またはそれに準ずる事業経験 【歓迎（WANT）】 歓迎/尚可・経営陣と連携した経営戦略の立案・実行経験 ・0→1または1→10フェーズでの事業スケール経験 ・SaaS、HRTech、法務・ガバナンス領域に関する業務理解や経験 ・収益構造や契約スキームの最適化、リスクマネジメントの経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4955226 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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