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【レディスアパレル卸営業】年間休日130日・土日祝休◆自社ブランド/OEM/ODM提案で顧客の喜びを創出！フレックス制でワークライフバランスも充実
年収：応相談
採用企業案件
株式会社パボック
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【レディスアパレル卸営業】年間休日130日・土日祝休◆自社ブランド/OEM/ODM提案で顧客の喜びを創出！フレックス制でワークライフバランスも充実 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 自社ブランド・OEM／ODMの営業◆ファッションを通じて多くの人々の心を豊かに！ 【具体的には】 自社ブランド「FURRY」「REYEEL」を専門店・小売店・量販店へ提案。 ●当社は企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、自社ブランドを卸すだけではなく、お客様のニーズに合わせた企画もしています。 ・自社ショールームの展示会の準備 ・バイヤー様への商品の提案 ・受注・売上データの管理 ・OED、ODMの提案 など ●年間約800の商品を企画している弊社は、常にトレンドを見ながら新たな商品を生み出しています。 取引先様の売上アップを目指して「この店舗であれば○○が売れるのでは」とデータ収集を行いながら提案します。 「売上が上がった」「集客ができた」など取引先様と喜びを共有できるお仕事です。 ◆着る人がワクワクするファッションを提案 “多くの人たちの心を豊かにする”をミッションに自社ブランド「FURRY」「REYELL」を展開。 アパレル業界の経験があれば営業未経験者も活躍できます。 洋服に携わりキャリアを歩みたい方、ぜひ新たな職種にチャレンジしませんか？ 自社ブランドの魅力を伝えることや、OEM/ODMの提案も行っていただきます。 ◆アパレル業界でキャリアを歩みたい方へ！ 服・アクセサリーなど、アパレル業界の経験者であれば、販売、企画、デザイナー、生産管理など、営業以外の職種経験者も大歓迎です。 業界で培った経験は、例え別職種であっても必ず活かせますし、営業のノウハウは入社後にしっかり教えていきます。 ◆輝く自分としてキャリアを歩み続ける 20代・30代の男女が活躍しているパボック。 誰もがオンもオフも楽しめる環境をご用意しています。 ★完全週休2日制（土日祝） ★年間休日130日 ★フレックスタイム制度導入 時間と心の余裕こそが仕事にもプラスになるのと考えており、働く環境の整備もしっかり行っています。 ■独自のサービス ＜自社ブランドやOEM／ODMの婦人服の卸業＞ 当社は企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、自社ブランドを卸すだけではなく、お客様のニーズに合わせた企画もしています。 ■企業の役割（企業理念） 私たちの仕事は、洋服をつくり、人の心を豊かにすることです。 卸売を主軸としていますが、私たちが作った服に袖を通す人の、表情や気持ちを常に想像しています。 服は衣食住の必需品でありながら、機能性だけでは手に取ってもらえません。 日々変化するトレンドを学び、お客様のブランドの世界観・顧客層に融合させること。これにより、服を通じた喜びを届けられると考えています。 今日まで培ってきたお客様からの信頼や「ありがとう」の言葉を糧に、着る人がワクワクする服作りを追求し続けていきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：なし(正社員) 試用期間：3ヶ月以内 ■勤務地 〒107-0062 東京都港区南青山3-2-5 Office 2F / Showroom 1F ■勤務時間 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～11：00までに出社し9時間勤務 ※休憩1時間で実質8時間勤務 ■給与 昇給あり 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※1/12を毎月支給 ※残業代全額支給 ※あなたの経験・スキルを最大限考慮します ■社会保険 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 ■待遇・福利厚生 交通費支給 通勤手当（会社規定により上限5万円） 社内制度あり 服装自由 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） 有給休暇：10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇（誕生日月に1日支給）など |
| 応募資格 |
【求める人物像】 アパレル業界経験者／販売、生産管理、企画などからのキャリアチェンジもOK！★20代・30代活躍中 ＜具体的には＞ 職種未経験の方歓迎 ※アパレル業界の経験があれば営業経験は不問です。 ＜以下のような方＞ ・アパレル業界での経験を活かしたい方 ・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方 ・とにかく洋服が“好き”な方 ・営業のスペシャリストとして成長したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/26 |
| 求人番号 | 4954625 |
採用企業情報
- 株式会社パボック
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立】2012年3月
【代表者】中原 博之
【資本金】1,000万円
【従業員数】28名（2023年7月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山3-2-5
【事業内容】婦人服・服飾品の企画・製造・卸・OEM・ODM・仕入及び販売
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