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【シニアプロダクトマネージャー】(リーガル領域)_東京(田町)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【シニアプロダクトマネージャー】(リーガル領域)_東京(田町)
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げる当社では2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。

以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。

法人向け事業については、主力サービスをはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。

リーガルソリューション本部では、2021年に『サービス』をリリース後、少数精鋭のチームでPdM、エンジニア、ビジネスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んでいます。

電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。

マーケットのシェア拡大に向け、事業を成長軌道に載せていくうえで、プロダクトをリードいただけるプロダクトマネージャーを募集します。

主な業務内容
リーガル領域をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。

【具体的な内容】
プロダクトビジョン・ロードマップの策定
ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
課題設定、仮説検証、プロダクト分析
ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格

【必須(MUST)】

求めるスキル・経験
以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方
システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験
toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験

あると望ましいスキル・経験
プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
アジャイル、スクラムでの開発経験
ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
海外エンジニアとのプロダクト開発経験
海外拠点との開発を推進可能な英語力

こんな方に仲間になってほしい
サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方
常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方
プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方
未経験のことであっても挑戦する向上心のある方
何事も最後までやりきることができる方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/07/03
求人番号 4954543

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