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| 部署・役職名 | 【新チーム立ち上げ×大規模PJ】オンプレ環境のインフラ運用リーダー/DB2経験歓迎・チームビルディングにも関与できるポジションです |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 誰もが知る大規模公共事業の新チーム立ち上げに伴い、ミドルウェア運用・保守に特化したインフラエンジニア(リーダー候補)を募集しております。 Db2、WAS、IHSなどのエンタープライズ向けミドルウェアの運用経験を活かし、チームビルディングにも関われるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ●チームリード業務(計画策定、進捗管理、お客様報告) ●ミドルウェア(Db2、WAS/IHSなど)の運用・監視・保守 ●障害対応、パッチ適用、最適化提案 ●年間イベントの企画・実施によるチームビルディング ●アプリケーションチームとの連携・支援 【このポジションの魅力】 ★ミドルウェア運用のスペシャリストへ! Db2、WAS、IHSといったエンタープライズ向けミドルウェアの運用・保守に携われるため 専門性を高められます。 トラブルシューティングやパッチ適用、最適化提案など、単なる保守にとどまらず、 改善・提案型の業務ができる点も魅力です。 ★チームリーダーとして活躍 年間イベントの企画・実施など、チームビルディングにも関われるため リーダーとしての経験を積むには最適な環境です。 ★システムの安定稼働に貢献できる責任感と達成感 迅速な対応や改善提案が評価される環境で、自らの判断と行動が価値を生むやりがいが あります。 ★顧客の課題を理解し、技術的な解決策を提案することで、信頼されるパートナーとしての 存在感を発揮できます。 【企業概要】 キンドリルジャパンは、世界60カ国以上でITインフラサービスを展開するKyndrylの日本法人です。 大手企業のミッションクリティカルなシステムを支えるパートナーとして、クラウド・オンプレミスを問わず、最先端のインフラソリューションを提供しています。 【募集背景】 クライアント向けインフラエンジニアのチームは、事業が急成長しているため、ミドルウェアの運用・保守に特化した人材を増やしたいと考えています。 現在、チームに欠員があり、即戦力として活躍できる方を探しています。安定したシステム運用を実現するには、経験豊富なエンジニアが必要です。 【補足情報】 このポジションでは、ミドルウェア運用のスペシャリストとしてスキルを磨きながら、チームリーダーとしての経験も積むことができます。 迅速な対応や改善提案が評価される環境で、自分の判断や行動がシステムの安定運用に直結するやりがいを感じられます。 また、主要ベンダーの資格取得支援や社内教育制度を通じて、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 月の残業時間は15-20時間程度で、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。 【採用担当者からのメッセージ】 「ミドルウェア運用の専門性を深めたい」 「チームをまとめるリーダーとして成長したい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 本ポジションに少しでもご興味をお持ちいただけた方は、まずはお話だけでも大歓迎です。 ご経験やご希望を伺いながら、ポジションとのマッチ度を一緒に確認していければと思っています。 話を聞いてから応募するかどうかを決めていただいて構いません。 あなたのキャリアの可能性を広げるきっかけになれば幸いです。 |
| 労働条件 |
<勤務地>東京・新宿 <勤務時間>9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) 月残業:10~20時間程度 <給与>年俸600万円~800万円+ 残業手当 ※スキルや経験により決定します <賞与>あり 年2回(6月、12月) <休日・休暇> ・有給休暇 勤務1年以上 21日 入社の年 1月入社の場合 20日 ・産休育休・介護休暇(取得実績あり) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度 (401K) ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ミドルウェア(Db2、WAS/IHS)の運用または構築経験■OSの基本知識(Linux / Windows) ■チームリーダー経験(進捗管理・顧客報告・障害対応など) 【歓迎(WANT)】 □責任者としての計画策定・顧客対応経験□IT関連資格(Db2、Oracle、IPAデータベーススペシャリストなど) □IBM Guardiumなどのミドルウェア知見がある方 □PMP、Agileなどのマネジメント資格をお持ちの方 □Linux環境でのWeb/APサーバー管理経験 □Zabbixによる監視設定・運用経験 【キャリアアップ支援体制】 ■ 主要ベンダーの資格取得支援(Azure, AWSなど) ■ 社内コンテンツ、オンライン学習(Udemyなど) ■ 社内コミュニティにてキャリア相談 ■ 様々な経験を積める、豊富で多様なプロジェクトに参画 【働き方/職場の魅力】 ■ リモートワークを含めたハイブリットワーク (日数については相談可能) ■ 上司や部下、同僚間など立場に関わらず情報共有がスムーズでコミュニケーションが円滑 ■ ワークライフバランスに積極的に取り組んでいるカルチャー 【ご入社後について】 ■ 入社オリエンテーション後、配属 ■ OJTにて立ち上がりを支援 ■ 社内教育制度や、社内コミュニティにて技術力アップを支援 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4954237 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社
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- 会社規模非公開
- SIer
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会社概要
【代表者】吉田 弘倫
【本社所在地】東京都港区六本木6丁目10-1
【事業内容】ITインフラの設計、構築、運用管理 等
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