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（PT203）リードエンジニア＜コンシューマ向けWebアプリのアジャイル開発リード＞
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （PT203）リードエンジニア＜コンシューマ向けWebアプリのアジャイル開発リード＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担当いたします。 本ポジションでは、au IDを利用するお客さま向けのWebサイトにおけるアジャイル開発のリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜職務内容＞ ＜主な業務＞ ・設計、実装、テスト 開発プロセス全体に関わり、システムの設計、実装、単体テスト、結合テストを実施 ・品質向上と学習促進 モブプログラミングやコードレビューを通じて、コードの品質向上とチームメンバーの学習促進に努める ・プロダクトバックログリファインメント ユーザーストーリーと受入条件の明確化を行い、プロダクトバックログを整備 ・CI/CD環境の改善 継続的インテグレーションおよびデリバリー（CI/CD）環境の最適化を図る ・スクラムイベントの実施 スクラムマスターと連携し、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブを進行 ・AIの積極的活用 開発プロセスにおけるAI技術の活用を推進 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・エンジニア育成 チームや組織内のエンジニアの育成や指導を行う ・新規ビジネス等の注力事業におけるアプリケーション開発 ＜魅力・アピールポイント＞ ・技術の採用など裁量を持って進めて行くことができます ・多くのシステムとの連携があり、規模の大きなシステム設計も経験できます ・ステークホルダーや多くの関係者と連携しながら案件をリードする機会があり、マネジメントスキルを培えます ・アジャイル/スクラム関連の勉強会やワークショップを開催しており、議論や学びを深められます（社外発表経験のあるメンバーも増えており、切磋琢磨できる環境があります） ・キャリア採用の社員も比較的多く、多様性があり、一緒に学びやすい職場です ＜募集背景＞ KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなどさまざまな成長領域の拡大を進めています。 ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトでは、アジャイル開発により柔軟かつ素早くお客さまに価値を提供したいと考えています。 そこで、アジャイル開発の推進や、アーキテクチャのモダン化や技術プラクティスを活用した開発の高度化、組織のエンジニア育成をリードできる人材を募集することとなりました。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模Webアプリケーションの開発（3年以上目安）・1つ以上の言語でのプログラミング（3年以上目安） └Java、TypeScript、JavaScript、Python、Go、など ・アジャイル開発の経験 ・関係者と積極的に議論できるコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・Springフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発・ペアプロやコードレビューによる品質向上の経験 ・リファクタリング ・AWSを利用した環境構築、運用保守 ・CI/CD環境の構築 【求める人物像】 ・アジャイル開発に熱い想いをお持ちの方 ・自ら課題を設定し、自律的な姿勢で周囲と協力して解決に向けて進めていける方 ・チームメンバーや関係者と協調して、円滑なコミュニケーションができる方 ・ユーザー/顧客志向で開発ができる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4954134 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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