転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【オムロンソーシアルソリューションズ（株）】エネルギー事業の品質分析と品質企画業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
| 部署・役職名 | 【オムロンソーシアルソリューションズ（株）】エネルギー事業の品質分析と品質企画業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記に関わる品質分析、品質企画業務リーダー ・品質情報のデータ分析から課題形成、事業戦略や商品企画への提案、設計改善の立案 ・顧客の品質課題やVOCの分析から商品やサービスへのフィードバック立案 ・および知見の形式知化や仕組化の推進 ・エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務 など ＜携わる商品・用途＞ エネルギーソリューション事業本部で取り扱う商品およびサービス（PV用パワーコンディショナ、蓄電池システム、EVシステム、クラウドサービスなど） |
| 労働条件 |
◆勤務時間 標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり ◆雇用形態 正社員 ※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ） ◆給与・手当 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 超過勤務手当（会社規定による） 通勤手当（会社規定による） 別居手当（単身赴任の場合 会社規定による） ◆昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） ◆休日・休暇 年間休日125日（2024年度） 週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 ◆保険 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ◆各種制度 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 従業員持株会制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度（確定拠出年金制度） ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき） 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り） 敷地内全面禁煙 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ分析、および課題立案と実行までを推進した経験・製品の開発・設計業務をリードした経験、または課題解決型のプロジェクトをリードした経験 ・品質管理スキル（データ分析・品質手法の活用・品質評価） ・論理的な思考力（クリティカルシンキング） 【歓迎（WANT）】 ・エネルギー事業に関する知識・品質マネジメントシステムの構築・運用の経験 ・マネジメント志向のある方（組織変革、組織課題の解決） ・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方 ・チームをリードし、メンバとともに推進していける方 ・自分の担当領域外にも興味を持って業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/21 |
| 求人番号 | 4954049 |
採用企業情報
- オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
-
会社概要
【創業】2011年 （平成23年） 4月1日
【資本金】50億円
【売上高】連結 23年度（23年4月～24年3月）1,549億円
【本社所在地】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
【代表取締役社長】四方 克弘
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です