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| 部署・役職名 | 【大阪】DX戦略策定担当者 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当社グループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 － DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論 － DX推進に関するリソース配分や目標設定 － 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 － 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） － 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等） － 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究 【募集背景】 当社では中期経営戦略においてDXを経営課題に据えて推進しています。お客さまとのつながりを生かしデジタルとリアルを融合しお客さまを感動させる体験や、デジタル時代における仕事の進め方を変革し新たな従業員体験を提供することを狙いに、グループDXを推進し、合わせて基盤となるITシステムの変革や従業員スキルの強化を推進しています。 今回、DX戦略策定・推進部門にて、当社グループのDX戦略の策定・推進をご担当いただく方を募集しています。 日本の多くの企業が直面しているように、これまでの環境に最適なビジネス・仕事の進め方から、どのように変革していくかに挑戦しています。当社も自身が学びながら推進しており、一緒にチャレンジし成長しましょう。 【今後のキャリア】 ・当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■また、議論するメンバーが経営陣や事業部推進リーダーであり、高い視座を持つことに挑み続けられます。 〈直近事例（2025年度）〉 30歳（係長職、扶養家族なし） 8,172,500円 33歳（副課長職、扶養家族1名）10,503,500円 ■扶養家族手当 お子様1人につき、3万円/月 ※管理職以上は、家族手当は支給対象外 ※配偶者の扶養手当はありません。 ■ワークライフバランスと介護・育児と仕事の両立環境について ・有休取得は時間単位で取得可能。 ・在宅勤務・サテライトオフィス活用制度とスーパーフレックス勤務制度も有。 ・DE＆I、女性活躍推進の取り組みも実施中。社外機関より下記評価もいただいております。 〈評価例〉 「えるぼし3段階目（最高位）」認定、なでしこ銘柄2024、「くるみん」認定 「健康経営銘柄」、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」選定 等 勤務地:大阪市中央区（大阪本社） 地下鉄御堂筋線 淀屋橋から徒歩3分 ※将来的には異動、出向の可能性あり 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無） 勤務時間:9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） 休日休暇:年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など 月給:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 年収備考:年収設定基準：経験・年齢を考慮して検討致します 給与形態：固定給制、賞与年2回 給与事例：面接にてご確認下さい 待遇・福利厚生:通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須】 － DXに対するパッションと推進力 － 戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力 － チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力 － IT実務の基礎知識と経験 【歓迎】 － DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験） － DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験 （例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験（3年以上）。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。） ＜求める人物像＞ － 自主性と行動力のある方 － チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方 － コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方 － 柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 4954031 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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- IT業界と製造業の特化型キャリアアドバイザーとして転職の支援しております。 立ち位置としては「主任」として後輩教育やマネジメントに携わっております。 弊社の主要取引先の担当もさせていただいております。 担当企業：神戸製鋼 ダイセル 積水ハウス 日立製作所 NTT SCSK
- (2026/06/30)
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