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[HYBE JAPAN] IPX EC販売管理(オンライン)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社HYBE JAPAN

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 音楽
  • ゲーム
  • その他
部署・役職名 [HYBE JAPAN] IPX EC販売管理(オンライン)
職種
業種
勤務地
仕事内容 HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、弊社IPX事業部門の「EC販売管理(オンライン)」担当者を募集しております。

過去データや外部情報を分析し、K-POPアイドルのグッズの需要予測を行い、最適な販売計画策定やサプライチェーン構築を支援します。このポジションは、発注プロセスを管理し、オンラインストア、公演現場、POPUPストアでの販売を効率化することで、組織全体のパフォーマンスや顧客満足度を向上させることをミッションとしています。

◆主な業務内容
・K-POP業界およびファン動向の分析
・需要予測の作成および精度の向上
・オンラインストア、公演現場、POPUPストアでの販売及び発注計画の立案および実行
・各部門(営業、マーケティング、物流など)との連携と調整
・パフォーマンス指標の設定およびモニタリング
・サプライチェーン全体の効率化プロジェクトの推進
労働条件 【勤務地】
◆HYBE JAPAN本社オフィス
東京都港区東新橋1丁目
都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分

【雇用形態】
正社員
試用期間:3か月(条件変動無し)

【勤務体系】
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

【待遇情報】
年俸制400万円以上
・経験・スキルに応じて決定します。
・固定残業代(40時間分 / 月79,365円~)を含みます。※超過分は別途支給
・昇給・賞与 / 年1回

諸手当
・交通費全額支給
・通信手当
・時間外手当
・出張手当

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年間休日125日以上
※その他
・有給休暇(法定通り)
・法定外有給休暇制度あり
・夏季・年末年始休暇
・創立記念日休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・リフレッシュ休暇

【福利厚生】
・社会保険完備
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能)
・夏季・年末年始休暇手当
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・B to C商材の需要予測・発注業務に関する業務経験3年以上
・部門間のコラボレーションを推進する能力
・データ分析およびExcelなどの分析ツールの高いスキル
・優れたコミュニケーションおよび交渉スキル

【歓迎(WANT)】

・K-POP関連商品の販売経験
・K-POP業界および市場動向への深い理解
・プロジェクトマネジメントの経験
・ERPシステム(SAP、Oracleなど)の使用経験
・韓国語スキル

アピールポイント 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/15
求人番号 4953788

採用企業情報

株式会社HYBE JAPAN
  • 株式会社HYBE JAPAN
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 音楽
  • ゲーム
  • その他
  • 会社概要

    【WHO WE ARE】
    HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
    HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
    また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
    グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。

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