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| 部署・役職名 | 【営業|東京】〈小川珈琲で”コーヒー”の本質を追い求めませんか〉京都で創業70年超・安定のブランド力/高品質珈琲メーカー/年休122日以上 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 小川珈琲株式会社は昭和27年に京都で創業してから今日まで、珈琲職人としてさらなる本物の追求を怠らず、 誇りと責任を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。 また、国内の直営店だけでなくボストンにも珈琲ショップを展開し、営業所や工場を構え珈琲と向き合い続けてまいりました。 今後も珈琲のおいしさの本質、その本質を秘めた生豆をひたすら追い続けます。 【業務内容】 当社の営業として、下記業務などをご担当いただきます。 <業務詳細> コーヒーを軸とした業務全般 ・既存顧客の管理(売上維持のためのコーヒー、企画、イベントの提案) ・新規・他社開拓活動(展示会を軸とした営業活動) ・顧客スタッフの抽出トレーニングの指導、サポート ■顧 客:ホテル・ゴルフ場・カフェ・レストランなどの法人顧客 ■エリア:東京 ■営業スタイル:既存顧客・新規開拓 ■担当社数:20〜50社(目安※担当顧客の部署によって社数は異なります。) ■配属組織:全体で約30名。20代・30代がメインの職場 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷3-16-1 アクセス:JR「渋谷駅」より徒歩5分 【勤務時間】 8:30~17:30 【休日・休暇】 〈年間休日122日以上〉 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> 昇給:年1回 賞与:年2回 <諸手当> 営業業務繁忙手当(残業手当|見込み残業時間以上の残業の場合は別途支給)、 在宅勤務手当、家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当 <福利厚生> 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行 慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度 【その他】 喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・外食業及びコーヒービジネスに関心をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・外食業での実務経験をお持ちの方・営業職経験をお持ちの方(特に食品メーカー) ・外食業での企画運営経験をお持ちの方 ・外食業界知識と情熱をお持ちの方 ・英語を話せる方 ・食に興味がある方 ・積極的、好奇心のある方 ・粘り強さと柔軟性のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・体系的に業務を理解して、計画的にプロセスを進められる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 4953606 |
採用企業情報
- 小川珈琲株式会社
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- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- その他
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会社概要
【設立】1957年2月28日
【代表者】宇田 吉範
【資本金】2,500万円
【本社所在地】京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地
【その他事業所】滋賀、東京、名古屋、京都
【事業内容】コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売
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