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| 部署・役職名 | プロダクト・サービス企画課 : プロダクト企画 リーダー候補（C＆M） |
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| 仕事内容 |
事業について 当社のEC事業は、Market Placeを中心に成長をしてきましたが、国内EC市場のステージが進み、ビジネスの形も多様化する中で、複数の成長エンジンを確立していくことが必要とされており、その成長エンジンのひとつとして期待される事業がC2C事業でございます。 2012年にサービスが生まれて以来、フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。その成長分野において、当社のグループのアセットを活用し、よりお得/便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。 また、当サービスはグループ内でも20~30代のお客様が多く、会員新規のシェアも高く、新たな会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。 部署・サービスについて 数あるサービスの中で、C2Cサービスはグループの成長エンジンの一つとして期待されている重要な事業です。 これまで、個人間取引が中心だったフリマ事業ですが、今後は2次流通市場全体を活性化し、大きくするという戦略に舵を切り、独自性を追求していきます。 具体的には、2022年4月より、アプリをリニューアルし、国内のリユース企業にも参加してもらうことで、「サーキュレーション市場を活性化させるためのプラットフォーム」としてさらなる成長を目指します。 募集背景 グループの成長を牽引する当事業において、今後の更なる売上・利益拡大を支えるべく、「どんなプロダクトであるべきか」、「どうやって作るのか」といった視点で、企画～開発まで、様々なプロダクト課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。 グループが持つリソースを最大限に活用しつつ、C2CだけでなくB2Cも含めた、新たな“サーキュレーション・プラットフォーム”として生まれ変わるための、プロダクト企画・戦略立案および、開発を一気通貫でリード、推進することをミッションとしています。 世の中に例のない、新たな構想に対し、ゼロから“あるべき”プロダクトを生み出す挑戦を、共に検討いただける人材を探しています。 プロダクト企画チームが所属する新サービス開発セクションには、当社新卒社員だけでなく、事業会社の企画出身者、ITベンチャー出身者など多様なメンバーが在籍しており、若くても仕事を任され、切磋琢磨してともに成長できる環境が整っています。 業務内容 ＜業務内容例＞ 事業内の他部署（マーケティング、デザイン、開発プロデューサー、エンジニアなど）やグループの他部署とも連携し、以下の業務をリードしていただきます。 ・新プロダクト企画 ・UXデザイン ・業務要件定義 ・開発要件の整理 など さらに、導入予定の施策以外にも、 ・当サービスの実取引データを元に、既存サービスにおける事業課題の分析・特定 ・適切な“あるべき”解決策の立案も裁量権を持って行っていただきます。 働く環境 5名が在籍しています グループ新卒、国内メーカーの新規事業企画、その他ベンチャー企業 等 |
| 労働条件 |
◆完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 ◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 ◆受動喫煙対策 詳細は面談でお伝えさせていただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記のいずれか、または合算の経験が3年以上の方‐事業会社やコンサル企業にてビジネスサイドにて企画・実行を行ったことのある方 ‐業務要件定義、業務設計をリードした経験のある方 （体系的・論理的に業務を組み立てた経験のある方） ・Excel, Power Point, Word 【歓迎（WANT）】 ・問題解決思考、論理思考、仮説思考、構造化思考などのビジネススキルに長ける人物・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、定量分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル ・インターネット関連業界における事業経験、WEBマーケティング、Web解析などの経験 ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験 ・ビジネスに関しての好奇心が旺盛で、新しいビジネスへのチャレンジ意欲の高い方 ・コミュニケーション力に富み、リーダーシップを発揮しつつ、協調性を持ってチームで成果を出せる方 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/06 |
| 求人番号 | 4953581 |
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