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Chief of Staffを募集｜SCM×物流プラットフォーム、巨大かつ複雑な市場を変革する社長室（経営戦略）を募集｜

年収：1000万～ 1500万

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役員面接

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部署・役職名	Chief of Staffを募集｜SCM×物流プラットフォーム、巨大かつ複雑な市場を変革する社長室（経営戦略）を募集｜
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発物流コンサルタント
業種	インターネットサービス物流
勤務地	東京都
仕事内容	CEO、CFOを含めた経営メンバーと共に、経営上の重要な戦略イシューに向き合い、情報を集め考え解を出し実行をリードしていただく役割です ▽ミッション 1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と推進ビジョンロードマップ／中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進経営判断に必要な情報収集・調査・構造化部門横断課題の調整とプロジェクトマネジメント 2. 経営戦略の実行支援経営イシューや経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション戦略／OKRの策定と進捗モニタリング各事業・重点施策に紐づくKPI／経営指標の可視化と課題抽出 3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し社外パートナーや投資家とのコミュニケーション社内外への発信（資料作成・プレゼンなど）役員間、部門間のステークホルダーとの調整 4. 特命事項の対応・特定課題の解決新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走役割が未定義な経営課題への柔軟な対応セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート ▽具体的に取り組む課題例 1. MiddleMileのインフラ的ポジショニング確立のための戦略設計 2. 物流パートナーとの提携方針とキャパシティの拡大の戦略設計など ▽このポジションで得られること・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会 <会社概要> 【オープンロジとは】弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、サプライチェーン全体の需給最適化を目指す会社です。 ■物流業界が抱える課題物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90％以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません。そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です。 ■オープンロジのミッション現在、国内の物流業界は人手不足・在庫偏在・サプライチェーンの硬直化など多くの構造課題に直面しており、私たちはそれらをテクノロジーとネットワークの力で変革しようとしています。当社オープンロジは、倉庫ネットワークをクラウド上で接続し、物流の需給を最適に分散する「物流版AWS」の実現を目指し、集約と分散による物流の需給最適化を図る“次世代型物流プラットフォーム”を構築しています。サプライチェーン物流の非効率や人手不足といった構造的な課題に対し、テクノロジーの力で抜本的なあり方を変革することが私たちのミッションです。デジタルによって「物流のインフラ」をネットワーク型に再定義することで、供給側・需要側ともにリスクを抑えながら成長機会を最大化できるのが、次世代型物流プラットフォームの本質的な価値です。オープンロジが掲げる「物流版AWS」は、まさにこの構造を目指しています ▽選考フロー ▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼複数回面接 ▼オファー他社の選考スケジュールに合わせて短期で回答を出すことも可能です。
労働条件	＜社内制度＞・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）・ウェルカムランチ・メンタートレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）・Anniversary休暇・ストックオプション制度など＜休暇・休日＞有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上＜その他＞屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
応募資格	【必須（MUST）】・論理的思考力と課題解決力・全社視点での戦略設計、企画・実行力・高いコミュニケーション力と業務遂行力・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力・EC/物流/SCMの知見・経験【歓迎（WANT）】・物流ソリューション企業、物流支援・コンサルティング企業、物流DX・プラットフォーム企業などでの戦略設計・立案の経験・ファイナンスやテクノロジーの基礎知識＜求める人物像＞・オーナーシップを持ち、自走できる方・ステークホルダーと柔軟に信頼関係を築ける方・顧客視点と事業視点のバランスを持ち、課題解決を推進できる方・社会的インパクトのある課題（物流・サプライチェーン）に挑戦したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/27
求人番号	4953354

採用企業情報

株式会社オープンロジ

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