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【秋田勤務|社会貢献性の高いDOWAグループで活躍】電気系プラントエンジニア|転勤なし・年休122日・賞与5.5ヶ月

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

DOWAテクノエンジ株式会社

  • 岡山県

    • 資本金400百万円
    • 会社規模101-500人
  • プラント・エンジニアリング
部署・役職名 【秋田勤務|社会貢献性の高いDOWAグループで活躍】電気系プラントエンジニア|転勤なし・年休122日・賞与5.5ヶ月
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
DOWAテクノエンジ株式会社は、DOWAグループが掲げる
「地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな暮らしの創造と資源循環社会の構築に貢献する」
という理念のもと、プラントエンジニアリングを通じて社会の根幹を支えています。
電気系プラントエンジニアとして、DOWAグループ内外の製錬設備、環境プラント、電子材料関連設備などの幅広いプラントにおいて、電気・計装・制御システムの設計から施工管理、試運転、設備保全までを一貫して手掛けることで、持続可能な社会の実現に貢献するミッションを担います。

【採用背景】
秋田拠点では、東北エリアの事業拡大に伴い、より迅速かつ柔軟な対応を可能にするため、
地域に根差した自律的なエンジニアリング拠点・組織の強化を進めています。
この重要な局面において、将来のリーダー候補として若手エンジニアを指導・育成し、部門を牽引する中堅の電気系プラントエンジニアを募集します。
あなたの経験とスキルで、地域社会とDOWAグループの発展を支える強固な組織を共に築き上げていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
電気系プラントエンジニアとして、DOWAグループ各社および環境・リサイクル分野の企業に対し、下記の業務を一貫して担当していただきます。
調査・企画から設計、調達、施工、試運転まで全ての工程に深く関わり、
高い実用性と安全性を両立させた設備構築を実現してください。

■【電気設備の設計】
 ・高圧・低圧受配電設備、動力制御盤、照明、避雷、電源系統などの設計
 ・ケーブル・配線設計、動力負荷計算、機器選定
■【計装・制御システム設計】
 ・DCS、PLC、タッチパネルなどを用いた自動制御・監視システムの設計
 ・センサー、アクチュエーター、制御機器の選定・設定
■【工事の施工管理】
 ・現地工事の工程・品質・安全管理
 ・協力会社との調整、検査・試運転の立ち会い
■【既設設備の保守・改良】
 ・不具合発生時の原因調査と対策立案
 ・設備の長寿命化、エネルギー効率向上に向けた改善活動
■【プロジェクトマネジメント・支援】
 ・設計から工事完了までのスケジュール、コスト、品質の一貫管理
 ・社内外関係者との技術的な折衝

【組織情報】
配属先となる秋田拠点は、管理職2名(50代~60代)とメンバー2名(20代~30代)で構成されています。プロジェクトは通常4~5名のチーム体制で進められ、機械・電気・化学系のエンジニアが密接に連携し、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代が在籍しており、技術的な知識やノウハウを共有し、共に成長できる環境です。

【ポジションの魅力】
このポジションでは、プラントの企画から完成、そしてその後の運用・改善まで、プロジェクトの全フェーズに一貫して携わることができます。これにより、部分的な業務だけでなく、プラント全体の最適化を視野に入れた幅広い知識と経験を習得し、電気系プラントエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。また、DOWAグループの安定した基盤と140年以上の歴史に裏打ちされた技術力を背景に、地球環境保全や資源循環型社会の構築といった社会貢献性の高い事業に直接関わることで、大きなやりがいと達成感を得られます。
労働条件 【勤務時間】
 08:30~17:30 (休憩60分)
 月平均残業時間:約13時間
 ※ワークライフバランスを重視し、月の残業時間は平均13時間と抑制されています。

【勤務地】
 秋田県秋田市
 ※地域に根差した組織運営のため、基本的に転勤はありません。秋田で長く安心してキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【休日・休暇】
 年間休日122日
 完全週休2日制(基本土日祝)
 有給休暇(入社半年経過後18日~最高22日)
 夏季休暇
 年末年始休暇
 ※年間休日122日を確保し、プライベートも充実できる環境です。

【昇給・賞与】
 昇給:年1回
 賞与:年2回 ※昨年度実績:平均5.5ヶ月
 ※頑張りが公正に評価され、賞与として還元されるため、高いモチベーションを維持できます。

【福利厚生】
 退職金制度
 持株会
 財形貯蓄
 資格取得奨励金(1万円~30万円)
 各種予防医療費用補助
 新車購入補助金
 住宅寮 / 社宅
 借上寮有
 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ※社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。

【手当】
 残業手当
 住宅手当
 通勤手当
 現場勤務手当
 ※各種手当により、社員の生活をサポートします。
応募資格

【必須(MUST)】

◇電気電子または情報工学系の学科をご卒業の方
◇以下のいずれかの設計業務経験をお持ちの方
・電気設備設計(発変電、配電)
・計装設備設計(アナログ、デジタル)
・制御盤設計
・製造業またはプラント関連業界でのエンジニア経験(設計、施工管理、保守など、いずれかの経験で可)
◇社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】

・プラント設備の設計、施工、保守における実務経験
・DCS/PLCシステムの設計・構築およびプログラミング経験
・設計から現場対応まで、幅広い業務に主体的に取り組んだ経験
・電気工事施工管理技士の資格

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/24
求人番号 4953350

採用企業情報

DOWAテクノエンジ株式会社
  • DOWAテクノエンジ株式会社
  • 岡山県

    • 資本金400百万円
    • 会社規模101-500人
  • プラント・エンジニアリング
  • 会社概要

    【設立】1972年6月23日
    【代表者】岸 一彦
    【資本金】4億円
    【従業員数】114名
    【本社所在地】岡山県岡山市南区築港栄町31-10
    【その他事業所】秋田、岩手、岡山
               
    【事業内容】生産設備・環境設備等のエンジニアリング調査・設計・電気電子ロボット化制御・調達・建設・試運転

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