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【看護師】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【看護師】介護×M＆A×ITの多事業展開企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 医療・介護・福祉の環境を整え、ご利用者様に自分らしさを大切に日々を過ごしていただけるように、お一人おひとりに寄り添った様々な支援を行えるよう努めています。 私たちが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」。 この目標を実現させるために、「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。 入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら・・・ そんな人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。 【仕事内容】 当社の看護師として施設内訪問看護業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■バイタルチェック ■健康管理 ■服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置 など 【求人の魅力】 ◎深い信頼関係を築き、やりがいのある看護を！ 弊社のナーシングホームでは、入居者様の日々を大切にする、温かい介護を届けます。 総合病院やクリニックでの勤務経験や得た専門知識を活かすことができます。 ◎キャリアアップ・スキルアップ可能！ 研修の実施など、スキルアップ支援は積極的に実施しております。 キャリアアップや昇給を目指すことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 富山県富山市 【勤務時間】 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30分～9:30（休憩60分） ※残業あり（月平均5時間程度） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日113日＞ 休日：シフト制 休暇：夏季休日（2日）、冬季休日（2日）、アニバーサリー休日（1日） 有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円/月）、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 交通費全額支給（20,000円まで／月） 研修制度・資格取得支援制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・正看護師免許・総合病院やクリニックでの実務勤務経験 【求める人物像】 ・自主的に課題を発見し、解決策を提案、実行できる方 ・社員やスタッフを支える役割にやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4952661 |
採用企業情報
- 株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2018年3月
【代表者】松尾 将典
【従業員数】330名（グループ会社含む）
【本社所在地】岐阜県岐阜市月ノ会町一丁目12番地30
【事業内容】
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■住宅型有料老人ホーム事業
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