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【介護施設 副施設長（施設長候補）】あなたの現場経験が、施設を動かす力になる。介護施設でのリーダー・マネジメント経験者募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オリジン
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 【介護施設 副施設長（施設長候補）】あなたの現場経験が、施設を動かす力になる。介護施設でのリーダー・マネジメント経験者募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ＊勤務地は「フラワーサーチ大府」 ＊現場のプロから、運営のプロフェッショナルへ ＊賞与年2回（2.0ヶ月分～） ＊次世代の施設長を目指せるポジションです 2004年に「ホテルのようなおもてなし」をコンセプトにした介護施設運営から始まった当社。あなたには、健康都市・大府市にある「フラワーサーチ大府」にて、施設長の右腕となる【副施設長】として、施設の未来を創る中核を担っていただきます。 【具体的には】 施設長の最も信頼できるパートナーとして、施設運営全般のサポートをお任せします。将来的には施設長不在時にも代行できるような、運営ノウハウを身につけていただくことを期待しています。 〇職員が輝くための環境づくり（職員管理） スタッフ一人ひとりの成長に寄り添い、働きがいのある職場を創る仕事です。日々のコミュニケーションを大切にしながら、シフト管理、業務指導、面談、チームワークの醸成などを通じて、質の高いケアを提供できる組織を築いてください。 〇地域に選ばれる施設づくり（集客管理・地域連携） より多くの方に当施設の魅力を知っていただくための活動を担います。地域のケアマネジャー様へのご挨拶回りや医療機関との関係構築、入居希望者様へのご案内・ご契約など、施設の顔として地域との繋がりを深めていく、重要な役割です。 〇円滑な運営を支える調整業務（外部折衝） 利用者様へより良いサービスを提供するため、様々な協力会社との調整や交渉を行います。食事、リネン、設備管理など、多岐にわたるパートナーと良好な関係を築き、施設の運営基盤を支えてください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【この仕事の魅力/やりがい】 ＊明確なキャリアパスと裁量権 副施設長として運営の最前線に深く関わり、施設長の視点を学びながら、将来は施設長を目指せます。あなたの「もっとこうしたら良くなるのに」という現場での気づきやアイデアを、直接施設の運営に反映できる、大きな裁量とやりがいのある環境です。 ＊安定した経営基盤 当社は介護施設運営だけでなく、リハビリ特化型デイサービス、フードサービス、メディカル事業など多角的に事業を展開しています。安定した経営基盤があるからこそ、安心して長くキャリアを築くことができます。 ＊現場経験が最大の武器になる 利用者様やスタッフの気持ちがわかる、あなたの現場経験こそが最大の強みです。運営という新しい領域でも、その経験を軸に自信を持って挑戦していただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用・研修期間：なし 【勤務地】 介護付有料老人ホーム フラワーサーチ大府 住所：愛知県大府市半月町3-230 ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ※勤務時間については面接時に詳細をご説明します。 【給与】 月給：283,450円～ （内訳） ・基本給：200,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：30,000円 ・処遇手当：10,000円 ・調整手当：3,450円 ・資格手当：10,000円（介護福祉士等） ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※交通費は別途規定支給します。 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（昨年度実績：2.0ヶ月分～） ・昇給：年1回 【休日休暇制度】 ・月8～9日（シフト制） ・年間休日108日 ・有給休暇 ・育児休暇 ※毎月2～3日の希望休を取得できます。 ※男性の育休取得実績もあります。 【社会保険 / 福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生＞ ・交通費支給（規定有） ・退職金制度 ・社内イベントあり ・キャリアパス制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・介護施設での実務経験・ユニットリーダー、フロアリーダー、サービス提供責任者など、何らかのリーダー・指導・マネジメント経験（人数規模は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方・施設長、管理者、副施設長などのご経験 ・生活相談員、ケアマネジャーとして、外部機関との調整・連携業務のご経験 ・施設の立ち上げや運営改善に携わったご経験 ・より良い施設を創りたいという強い想いをお持ちの方 【求める人物像】 ・現場の視点を大切にしながら、施設全体の運営に挑戦したい方 ・施設長やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを築ける方 ・課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 4952592 |
採用企業情報
- 株式会社オリジン
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立】2004年6月
【代表者】元吉 伸幸
【従業員数】218名（2022年10月1日現在）
【本社所在地】愛知県豊橋市東高田町670
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■介護保険事業
■介護・医療施設開業支援
■高度管理医療機器販売・賃貸
■介護設備・備品販売及びレンタル
■メディカル事業
■フランチャイズ事業
■フード事業
■化粧品製造販売業
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