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【東京】日本統括マネージングディレクター H2 Christie's International Real Estate Japan

年収：応相談

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部署・役職名	【東京】日本統括マネージングディレクター H2 Christie's International Real Estate Japan
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発不動産企画・不動産開発
業種	不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	ポジション概要： H2グループでは、Christie’s International Real Estate（CIRE）日本法人の指揮を執るダイナミックかつ先見性のあるマネージングディレクターを募集しています。この重要なリーダーシップポジションでは、日本国内の不動産関連業務全般を統括し、H2グループ傘下のCIREブランドの顔として活躍していただきます。マネージングディレクターは、日本におけるラグジュアリー不動産事業の構築と拡大を担い、優秀なチームのマネジメント、ならびに主要なステークホルダー、パートナー、顧客との関係構築を行います。主な職務内容：戦略的リーダーシップおよび事業開発・H2グループのグローバル目標に沿った、Christie’s International Real Estate Japan の戦略ビジョンの策定および実行・日本の不動産市場における新たなビジネスチャンス、パートナーシップ、成長チャネルの特定と追求・主要都市およびリゾート地におけるブランドのプレゼンスと影響力の拡大オペレーションマネジメント・日本法人における販売、マーケティング、法務、管理部門など、すべての業務の統括・Christie’sブランドの価値観を反映した最高水準の運用基準および手順の確立・維持・日本法人の損益管理、予算策定、収支予測の実施顧客対応およびブランド代表・日本におけるCIREの広報担当・ブランドアンバサダーとして、メディア、業界イベント、ラグジュアリーネットワークにおける高い認知度を維持・超富裕層（UHNW）クライアント、デベロッパー、グローバルパートナーとの関係構築および維持・Christie’sの伝統と「卓越性」「慎重さ」「サービス精神」の価値を促進チームリーダーシップ・日本オフィスにおける優秀な人材の採用、育成、定着の促進・プロフェッショナリズムと顧客サービスを基盤とする、協働的かつ高いパフォーマンスを発揮する組織文化の醸成・営業担当およびスタッフへの指導・メンタリングを通じて、チームおよび個人の業績目標の達成を支援 Position Overview H2 Group is seeking a dynamic and visionary Managing Director to lead Christie’s International Real Estate (CIRE) Japan. This pivotal leadership role will oversee all real estate-related operations within Japan and serve as the face of the CIRE brand under the H2 Group umbrella. The Managing Director will be responsible for building and scaling the luxury real estate business in Japan, managing a high-performing team, and cultivating relationships with key stakeholders, partners, and clients. Key Responsibilities Strategic Leadership & Business Development · Develop and execute the strategic vision for Christie’s International Real Estate Japan in alignment with H2 Group’s global objectives. · Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and growth channels within the Japanese real estate market. · Drive the expansion of the brand's presence and influence across key metropolitan and resort areas in Japan. Operational Management · Lead and manage the end-to-end operations of CIRE Japan including sales, marketing, legal, and administrative functions. · Establish and oversee best-in-class operational standards and procedures that reflect the Christie’s brand values. · Manage P&L, budgeting, and forecasting for the Japan office. Client Relations & Brand Representation · Serve as the primary spokesperson and brand ambassador for CIRE in Japan, ensuring high visibility across media, industry events, and luxury networks. · Cultivate and maintain relationships with UHNW clients, developers, and global partners. · Promote the Christie’s heritage and values of excellence, discretion, and service. Team Leadership · Recruit, develop, and retain top talent across the Japanese offices. · Inspire and lead a collaborative, high-performing culture grounded in professionalism and client service excellence. · Provide mentorship and guidance to sales agents and staff to ensure team and individual performance goals are met.
労働条件	＜契約形態＞・フルタイム（契約社員。正社員登用あり）＜勤務地＞・東京都＜制度・福利厚生＞・成長を支援するインセンティブ、報酬システム・賞与制度 - 個人業績および業績に応じて支給・通勤手当10,000円/月・入社6ヶ月後に年次休暇10日付与・試用期間3ヶ月経過後、傷病手当5日支給・他都市からの転居の場合、転居手当あり・社会保険：日本の社会保険制度に加入・年間休日115～120日（会社カレンダーによる）、産休・育休制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・ラグジュアリー住宅不動産または関連分野におけるリーダーシップ経験（国際的または異文化市場の経験があれば尚可）・日本の不動産市場、法制度、および特に高級〜超高級セグメントにおける購買者行動に関する深い理解・戦略立案、事業開発、オペレーションマネジメントにおける成功実績・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）が必須。その他の言語ができれば尚可・高い対人スキル、交渉力、プレゼンテーション能力・起業家的なマインドセットと、顧客第一の姿勢 Qualifications · Proven leadership experience in luxury residential real estate or a related field, preferably with exposure to international or cross-cultural markets. · Deep understanding of the Japanese real estate market, legal framework, and buyer behavior, particularly in the premium and ultra-luxury segments. · Demonstrated success in strategic planning, business development, and operational management. · Fluent in Japanese and English (written and verbal); additional languages are an asset. · Excellent interpersonal, negotiation, and public speaking skills. · Entrepreneurial mindset with a strong client-first orientation.
アピールポイント	創立5年以内外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実社内公用語が英語成果報酬型管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/06/20
求人番号	4951598

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