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【Vision Care】カテゴリーヘッド(カラーコンタクト), マーケティングコアセグメント, ストラテジー&マーケティング

年収:900万 ~ 1400万

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

  • 東京都

    • 資本金8,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 【Vision Care】カテゴリーヘッド(カラーコンタクト), マーケティングコアセグメント, ストラテジー&マーケティング
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジション概要
VCCのカテゴリーヘッド(カラーコンタクト)は、ブランドおよびP&L管理を総合的に担当するビジネスオーナーです。
ブランドマネージャー(ビューティーリーダー、マネージャーレベル)は、以下の幅広いビジネス側面を監督します。

• ビューティーカテゴリー(カラーコンタクト)のビジネス戦略と実行計画を主導し、重要なステークホルダーとの緊密な連携により、会社の目標を達成する。
• 消費者の旅路やターゲットのペルソナを深く理解し、新製品のローンチや需要創出を含む包括的なビューティー消費者マーケティング戦略を策定・実施。
• グローバルチームと密に連携し、 トップクラス市場としてグローバルビューティー戦略を共に形作る。
• DEFINEおよびACUVUE®ブランドのエクイティ構築をブランドガーディアンとして主導。

■職務および職責
• グローバル戦略に沿ったブランド戦略、価値提案の開発、主要製品の主張の開発を主導。
• ブランド、製品、IMCをカバーする実行に責任を持ち、会社の短期および中・長期目標を効果的に達成。
• ビューティー事業の予測、収益性、およびその他の戦略的KPI達成に責任を持つ。
• ビューティー製品ポートフォリオの開発を管理。
• グローバルチームと緊密に協力し、日本のインサイトやニーズをグローバルな革新/コミュニケーション戦略および計画に反映。日本はDEFINEの製品および商業革新の主要デザイン市場となる。
- 日本市場の製品革新ニーズを探索・具体化し、発見および研究フェーズからグローバルチームにフィードバック。
- 日本市場からの unmet needs/insightsに基づくビューティー商業革新アイデアをグローバルチームに提供。
• DEFINE、ACUVUE®、ジョンソン・エンド・ジョンソンビジョンのブランドエクイティを管理し、グローバルマーケティングチームの対抗者となる。
応募資格

【必須(MUST)】

■職業的および学問的経験
• カテゴリー、消費者、ブランドマーケティング領域で5年以上の経験。新製品のローンチを含むマーケティングにおける主導的役割。
• クロスファンクショナルでの5年以上の経験。多様なチームのリーダー経験があると尚良し。
• 新しい革新に関するR&Dとの協働経験、または本社でのブランドチャンピオン役割の経験があると尚良し。
• 学士号(またはそれ以上)。MBA歓迎。
• ブランドガイドラインに従ったクリエイティブチェックおよびカラー校正に関する5年以上の経験、代理店/デザイナーへの目的に基づいたクリエイティブフィードバックをリード。

■スキルと能力
• 多様な内部および外部のチームメンバー、ステークホルダーをリードする強力な影響力。
• バリューチェーン全体におけるブランドマーケティングの上流から下流までの包括的な理解。ATLおよびBTLのコミュニケーションメッセージや資料だけでなく、パッケージング、価格設定、チャネル戦略、営業Engagementなどの範囲。
• 大局を把握し、新しいアプローチを定義し、適切なリスクを取る能力を持ちながら、常に生産的な変化を推進するオープンさ。
• 積極的な問題解決能力。
• グローバルおよび日本のシニアリーダーシップに対して開発し発表する能力を含む、強力な口頭および書面によるコミュニケーションスキル(例:PowerPoint、対面、メール)。
• 競合する優先事項のある迅速な環境において、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを管理する能力。
• グローバルな議題を形成し、信頼性を得てグローバルなサポートを得るための十分な英語のライティング、口頭コミュニケーション、プレゼンテーションの流暢さ。
• デジタル活性化経験を示すために、Google Analyticsの認証や経験年数などの客観的証拠。
• インフルエンサー活用を含むオムニチャネルにおける現代的なマーケティングと活性化にオープンであり、クラシックなマーケティング戦略家として代理店を単に管理するのではなく、自分自身で最新の関連知識を学ぶ情熱。


アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/30
求人番号 4951463

採用企業情報

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • 東京都

    • 資本金8,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    【設立年月】1978年8月
    【代表者】玉井 孝直
    【従業員数】2,537名 ※2022年9月30日現在
    【本社所在地】東京都千代田区西神田3丁目5番2号
    【事業内容】総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売

    ヤンセンファーマ株式会社
    【設立年月】1978年4月
    【代表者】關口 修平
    【従業員数】約2,500名(2023年1月1日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区西神田3丁目5番2号
    【事業内容】医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入
          上記に関連または付随するあらゆる事業

    【当社について】
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、1958年に、ジョンソン ベビーパウダーを発売し事業活動をスタートさせて以来、消費者向け製品をはじめ、医療機器、医薬品などを次々に導入・販売しています。世界共通の行動規範「我が信条(Our Credo)」に基づき、多様化するヘルスケアのニーズにあわせた製品やサービスを提供し、ビジネスの拡大を図ってきました。

    世界60以上の国で12万人以上の従業員とともにビジネスを展開する世界のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける日本のプレゼンスは非常に高く、日本市場のニーズを反映させた、日本発の製品開発も進んでいます。世界における日本の位置付けが今後益々高まるということもあり、このような世界に向けた発信はさらに広がっていくと見込んでいます。
    各事業体は分社分権経営により、各々の事業領域、マーケットに特化した独自の戦略に基づいて事業を展開しています。

    ■メディカル カンパニー
    外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行っています。医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品の提供を通して、人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。

    ■ビジョンケア カンパニー
    1991年に日本で使い捨てコンタクトレンズを導入して以来、1995年には世界で先駆け的に1日使い捨てコンタクトレンズ、ワンデー アキュビュー®を日本に上市するなど、常に国内のコンタクトレンズ市場を確立・拡大しています。2015年には「目の健康」の推進を目指して、コンタクトレンズの適正使用のために、ユーザーの皆さまに高度管理医療機器であるコンタクトレンズの適切な情報提供等を徹底する、あたらしい環境づくりをスタートしています。

    ■ヤンセンファーマ株式会社
    ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療用医薬品部門として、5つの疾患領域(がん、免疫疾患、精神・神経疾患、ワクチン、代謝・循環器疾患)に注力した革新的な製品を患者さんにお届けしています。日本では2011年以降13の新製品を上市し、いまだ満たされない医療ニーズにこたえるため、日々努力を続けています。

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