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設備設計（電気）

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 設備設計（電気）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
・電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
■案件種類：オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等
■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
■働き方の実態：残業時間平均30時間前後（19時頃までに帰宅いただける環境です。）また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。
※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
労働条件 09:10 － 18:10
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当
保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
■概ね5,000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物における電気設備設計業務の実務経験（5年以上）

【歓迎要件】下記いずれかの要件を満たす方
■1級建築士、建築設備士、設備設計1級建築士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気主任技術者 いずれかをお持ちの方
■設備設計事務所や組織設計事務所、ゼネコン設計部での業務経験をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/06/20
求人番号 4951435

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