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| 部署・役職名 | HRコンサルタント/マーケティング部門 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社プロダクトの顧客エンゲージメントを高め、より深く活用いただくためのコンテンツ企画・制作、および顧客育成を目的としたウェビナーの企画・実行をお任せします。 ※顧客=経営者、人事担当者 顧客の価値を最大限に引き出し、継続的に活用いただけるようサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経営者、人事担当者向けのプロダクト活用促進コンテンツの企画・作成 └顧客の課題解決やプロダクトの機能理解を深めるための 各種コンテンツの企画・制作 ・顧客育成ウェビナーの企画〜実施 └プロダクトの活用方法、最新情報、成功事例などをテーマとした ウェビナーの企画、集客、運営 ・教育プログラムの開発 └顧客のレベルやニーズに合わせた教育プログラムの設計・開発 ・コンテンツの効果測定と改善 └作成したコンテンツやウェビナーの効果を分析し、改善策を立案・実行 マーケティング部門において、専門知識を活かした独自の価値を発揮できるチャンスがあります。裁量を持って主体的に業務に取り組める環境をご用意しており、ご自身のアイデアや実行力がダイレクトに組織の成長に繋がる環境です。 <描けるキャリア> これまでのご経験を生かしていただきながら 裁量を持って新たな業務にもチャレンジできる環境です。 また、社内の別ポジション(別部署)への挑戦が可能な社内公募制度あり。 事業の成長に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事コンサルタントとしての実務経験 目安3年以上・人事への研修やセミナーなどの講師経験 ・教育コンテンツ(eラーニング、研修資料など)の企画・作成経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営、HRデータ分析/活用に関する知識・事業内容やビジョンに共感いただける方 ・思考力、主体性、推進力のある方(自身で考え、主体的に業務を進められる方) ・組織の成長親戦略変更に柔軟に対応できる方 ・なんでも楽しみ、吸収する姿勢がある方 ・新しいことにチャレンジする気持ちがある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/19 |
| 求人番号 | 4950803 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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